Lịch có ngày lễ 2023
Lịch nghỉ lễ và cuối tuần dài ở Colombia cho năm 2023 đã sẵn sàng và giờ đây người lao động và sinh viên có thể bắt đầu lên kế hoạch cho các chuyến đi chơi và kỳ nghỉ cuối tuần. Tổng cộng có 20 ngày nghỉ lễ rải rác trong năm 2023 sẽ rất quan trọng đối với người Colombia để tạm nghỉ làm hoặc nghỉ học để nhường chỗ cho việc nghỉ ngơi và giải trí cần thiết. Trong số 20 đó, 18 sẽ rơi trong tuần; . Tuy nhiên, một số ngày chính thức như lễ kỷ niệm Độc lập, diễn ra vào ngày 20 tháng 7 và ngày 7 tháng 8, được tổ chức trong cùng một ngày. Các ngày lễ rơi vào Chủ Nhật sẽ vẫn cố định vào ngày đó Show
Tháng Một
Bước đều
Tháng tưbản tinPhân tích các vấn đề hiện tại và những câu chuyện hay nhất từ Colombia, hàng tuần trong hộp thư của bạn NHẬN ĐƯỢC
Có thể
Tháng sáu
Tháng bảy
Tháng tám
Tháng Mười
Tháng mười một
Tháng 12
Tôi có thể làm việc vào ngày lễ không?Dù không bắt buộc nhưng nếu bắt buộc người lao động phải cung cấp dịch vụ thì phải làm. Theo Bộ luật Lao động Nội dung, tại điều 179, người sử dụng lao động sẽ phải trả 75% của một ngày lương làm thêm cho người lao động làm việc vào ngày lễ hoặc chủ nhật Đăng ký tại đây để nhận bản tin EL PAÍS về Colombia và nhận tất cả các thông tin quan trọng về tin tức của đất nước Năm tới bao gồm bảy ngày lễ chính thức, ngày không làm việc và năm cây cầu, theo Luật Lao động Liên bang và Bộ Giáo dục Công cộngMexico - 25/12/2022 - 10. 45 UTC Trẻ em chơi đùa trên bãi biển trong kỳ nghỉ lễ, ở Cancun, Bang Quintana Roo, vào ngày 9 tháng 12 năm 2022. Elizabeth Ruiz (Căn phòng tối) Một năm mới bắt đầu và cùng với đó là một số ngày lễ và cầu nối cho những ai thêm vào mục tiêu của mình mong muốn được đi du lịch, tái tạo. Ngoài ra, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, sửa đổi gần đây đối với Luật Lao động Liên bang (LFT) có hiệu lực để tăng gấp đôi số ngày nghỉ làm việc. Cải cách sẽ cho phép người lao động được nghỉ tối thiểu 12 ngày, so với 6 ngày hiện tại, có thể được nghỉ liên tục hoặc, nếu người lao động đồng ý, theo cách phân đoạn. Đây là lần sửa đổi đầu tiên trong hơn nửa thế kỷ mà luật hiện hành không thay đổi Những gì là vĩnh viễn và những gì phải được phân biệt là sự khác biệt giữa các ngày lễ chính thức và những ngày chỉ duy trì tính chất kỷ niệm được ghi trong lịch. Tức là không phải tất cả các ngày lễ trong năm 2023 đều được nghỉ. Theo điều 74 của LFT, ngày nghỉ lễ chính thức là thời gian nghỉ ngơi bắt buộc, không làm việc. Mặt khác, ngày lễ không chính thức đánh dấu một lễ kỷ niệm không nhất thiết phải mang tính thế tục. Ngày lễ và cầu chính thức ở MexicoMặc dù, theo quy định chính thức, một số ngày chính thức rơi vào trong tuần có thể được chuyển sang thứ Hai để tận dụng làm cầu nối, nhưng có những ngày cụ thể trong lịch vẫn duy trì tính chất kỷ niệm bất di bất dịch của chúng. Tiếp theo, những ngày làm việc và đi học bắt buộc nghỉ ngơi được liệt kê
Ngày lễ không chính thức ở Mexico
Kỳ nghỉ, cầu và ngày lễ cho học sinh và giáo viên của SEP
Điều gì xảy ra nếu tôi phải làm việc vào ngày lễ chính thức?Luật Lao động Liên bang quy định rõ rằng người lao động không bắt buộc phải cung cấp dịch vụ trong các ngày lễ chính thức. Tuy nhiên, có trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người lao động bao ngày làm việc. Nếu đúng như vậy, người sử dụng lao động sẽ phải trả cho nhân viên của mình số tiền gấp đôi so với ngày làm việc bình thường, theo quy định của điều 73 của luật nói trên. Đăng ký tại đây để nhận bản tin EL PAÍS México và nhận tất cả các thông tin quan trọng về các vấn đề hiện tại ở đất nước này Giới thiệu về công tyJose Carlos Oliva López Anh ấy chịu trách nhiệm về khán giả và SEO trên ấn bản Mỹ và Mexico của tờ báo EL PAÍS; . Anh có bằng Khoa học Truyền thông của UNAM và bằng sáng tác văn học của Viện Mỹ thuật Quốc gia Mexico. |