Có những phương pháp khảo sát hệ thống nào
Show Chương I: Khảo sát hệ thống cũ - Việc quản lý tác vụ cũ khi không có sự hỗ trợ của phần mềm quản lý phải cần khá nhiều nhiều thời gian mới có thể quản lý như : quản lý danh sách công việc- tác vụ trong 1 ngày , quản lý thời gian để tính toán và sắp xếp công việc sao cho phù hợp, lưu trữ những nội dung quan trong(như hình ảnh, nhật ký) ,… Các công việc này đòi hỏi chúng ta phải bỏ nhiều thời gian và công sức để sắp xếp cũng như lưu giữ thông tin, mà sự chính xác và hiệu quả không cao,. Nếu làm bằng thủ công không mang tính tự động. Ngoài ra còn một số khó khăn về việc lưu trữ dữ liệu, dễ bị thất lạc, tốn kém. - Khi có 1 nội dung,công việc cần được ghi chú là sắp xếp lịch làm việc, chúng ta thường không thể tự mình ghi nhớ được hết những nội dung đó, phải mở sổ để ghi lại hoặc nhờ người khác ghi nhớ giúp. Những việc này quá bất tiện,mất quá nhiều thời gian và công sức.Nhưng nội dung lại không được sắp xếp gọn gàng có quy tắc gây khó khăn trong việc quản lý và tìm kiếm. - Việc quản lý các tác vụ theo cách này như đã nói ở trên dễ thất lạc , khó quản lý, khi cần báo cáo thì phải mở sổ để lấy thông tin. Đặc biệt là việc kiểm tra thời gian để lên lịch làm việc cũng vô cùng bất tiện nếu không có các phương tiện thông tin hỗ trợ khác như lịch hay điện thoại... - Người dùng còn có các nhu cầu lưu dữ nội dung dữ liệu bằng hình ảnh, âm thanh , hệ thống quản lý cũ sẽ càng không thể đáp ứng được. Vì vậy việc ứng dụng tin học vào quản lý mà cụ thể là xây dựng nên phần mềm quản lý tác vụ cho cá nhân để thay thế cách thức quản lý hiện tại đã lỗi thời sẽ là hướng đi đúng đắn để cải thiện việc quản lý và làm việc trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay. Vậy có ai đã từng thắc mắc: Một hệ thống thông tin (HTTT) được phát triển qua những giai đoạn nào? Bài viết sau sẽ một phần giải đáp các thắc mắc đó. Giai đoạn 1: Khảo sát dự ánKhảo sát hiện trạng là giai đoạn đầu tiên trong quá trình phát triển một hệ thống thông tin. Nhiệm vụ chính trong giai đoạn này là tìm hiểu, thu thập thông tin cần thiết để chuẩn bị cho việc giải quyết các yêu cầu được đặt ra của dự án. Giai đoạn khảo sát được chia làm hai bước: Bước 1:
Bước 2: Đặt ra các vấn đề trọng tâm cần phải giải quyết, như:
Từ những thông tin thu thập được và vấn đề đã đặt ra trong giai đoạn khảo sát, nhà quản trị và các chuyên gia sẽ chọn lọc những yếu tố cần thiết để cấu thành hệ thống thông tin riêng cho doanh nghiệp. Giai đoạn 2: Phân tích hệ thốngMục tiêu của giai đoạn là xác định các thông tin và chức năng xử lý của hệ thống, cụ thể như sau:
Ở giai đoạn này, các chuyên gia sẽ đặc tả sơ bộ các bảng dữ liệu trên giấy để có cái nhìn khách quan. Qua đó, xác định các giải pháp tốt nhất cho hệ thống đảm bảo đúng các yêu cầu đã khảo sát trước khi thực hiện trên các phần mềm chuyên dụng. Giai đoạn 3: Thiết kếThông qua thông tin được thu thập từ quá trình khảo sát và phân tích, các chuyên gia sẽ chuyển hóa vào phần mềm, công cụ chuyên dụng để đặc tả thiết kế hệ thống chi tiết. Giai đoạn này được chia làm hai bước sau: Bước 1: Thiết kế tổng thể Trên cơ sở các bảng dữ liệu đã phân tích và đặc tả trên giấy sẽ được thiết kế dưới dạng mô hình mức ý niệm bằng phần mềm chuyên dụng như Sybase PowerDesigner, CA ERwin Data Modeler. Bằng mô hình mức ý niệm sẽ cho các chuyên gia có cái nhìn tổng quát nhất về mối quan hệ giữa các đối tượng trước khi chuyển đổi thành mô hình mức vật lý. Bước 2: Thiết kế chi tiết
Tóm lại, thiết kế là việc áp dụng các công cụ, phương pháp, thủ tục để tạo ra mô hình hệ thống cần sử dụng. Sản phẩm cuối cùng của giai đoạn thiết kế là đặc tả hệ thống ở dạng nó tồn tại thực tế, sao cho nhà lập trình và kỹ sư phần cứng có thể dễ dàng chuyển thành chương trình và cấu trúc hệ thống. Giai đoạn 4: Thực hiệnĐây là giai đoạn nhằm xây dựng hệ thống theo các thiết kế đã xác định. Giai đoạn này bao gồm các công việc sau:
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu kỹ thuật hoặc clip hướng dẫn. Giai đoạn 5: Kiểm thử
Kết quả cuối cùng là một hệ thống thông tin đạt yêu cầu đặt ra. Giai đoạn 6: Triển khai và bảo trì
Chuyển đổi hoạt động của hệ thống cũ sang hệ thống mới, gồm có: chuyển đổi dữ liệu; bố trí, sắp xếp người làm việc trong hệ thống; tổ chức hệ thống quản lý và bảo trì. |