Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024

Biệt thự là lựa chọn hàng đầu khi gia chủ muốn tìm nơi thư giãn, nghỉ ngơi. Nhằm đáp ứng xu hướng và thị hiếu hiện nay, các mẫu thiết kế biệt thự ngày càng đa dạng với vẻ đẹp riêng. Vậy theo Quý vị, tiêu chí nào đánh giá thiết kế biệt thự đẹp? Để tìm câu trả lời, hãy cùng xem ngay những thông tin sau đây.

Để đánh giá thiết kế biệt thự có thực sự đẹp và mang đến không gian nghỉ ngơi lý tưởng, hãy cùng Thảo Lương Home điểm qua các tiêu chí sau:

a. Tiêu chí 1: Mục đích sử dụng biệt thự

Nhiều gia chủ lựa chọn xây biệt thự để gia đình có thể thư giãn, hồi phục năng lượng sau những ngày làm việc mệt mỏi. Bên cạnh đó, kiến trúc bề thế, xa hoa của biệt thự còn thể hiện sự đẳng cấp, quyền uy của gia chủ.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Kiến trúc bề thế, xa hoa của biệt thự còn thể hiện sự đẳng cấp, quyền uy của gia chủ

Đối với mỗi mục đích sử dụng, biệt thự sẽ được thiết kế phù hợp bởi đội ngũ KTS dày dạn kinh nghiệm. Chẳng hạn với nhu cầu nghỉ dưỡng, các KTS sẽ thiết kế biệt thự đẹp với phong cách nhẹ nhàng, tạo cảm giác gần gũi thiên nhiên.

b. Tiêu chí 2: Phong thủy biệt thự

Phong thủy là 1 trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến tiêu chí đánh giá biệt thự. Đặc trưng của biệt thự có không gian rộng rãi nên khi bố trí các KTS phải đặc biệt lưu ý về phong thủy sân vườn. Điều này sẽ giúp gia chủ gặp đại cát đại lợi.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Phong thủy là 1 trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến tiêu chí đánh giá biệt thự

c. Tiêu chí 3: Phong cách thiết kế biệt thự

Hiện nay, các mẫu biệt thự được thiết kế đa dạng phong cách: hiện đại, tân cổ điển, cổ điển, địa trung hải,… Do đó, các KTS sẽ dựa trên sở thích của gia chủ để lựa chọn phong cách thiết kế biệt thự đẹp phù hợp nhất.

d. Tiêu chí 4: Không gian sân vườn

Như cũng đã đề cập trên, đặc trưng biệt thự là kiến trúc rộng lớn có bố trí nhiều tiểu cảnh sân vườn. Ở không gian sân vườn, gia chủ có thể bố trí: hòn non bộ, hồ cá, cây xanh, bồn hoa… vừa mang đến không gian sân vườn thoáng mát vừa tôn lên nét thẩm mỹ của biệt thự.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
đặc trưng biệt thự là kiến trúc rộng lớn có bố trí nhiều tiểu cảnh sân vườn: hòn non bộ, hồ cá, cây xanh, bồn hoa…

e. Tiêu chí 5: Không gian nội thất biệt thự

Cách bố trí nội thất biệt thự cũng đóng vai trò quan trọng để đánh giá thiết kế biệt thự đẹp. Nếu nói ngoại thất quyết định vẻ đẹp của kiến trúc thì không gian nội thất sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình sinh hoạt. Do đó, để bố trí biệt thự, các KTS cũng như kỹ sư cần tính toán hợp lý, khoa học để đảm bảo tiện nghi trong sinh hoạt.

2. Một số mẫu thiết kế biệt thự đẹp nhất 2022

Kiến trúc bề thế của biệt thự luôn tạo ấn tượng độc đáo đối với bất kỳ ai có dịp nhìn ngắm. Nếu Quý vị có dự định xây biệt thự đẹp, hãy cùng Thảo Lương Home tham khảo các mẫu biệt thự sau đây.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Biệt thự vườn
Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Biệt thự mái Nhật
Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Biệt thự mái Thái
Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Biệt thự mái bằng

Vừa rồi là những thông tin về 5 tiêu chí để đánh giá thiết kế biệt thự đẹp, cũng như các mẫu biệt thự đẹp. Biệt thự là nơi thư giãn lý tưởng cho gia đình, nếu Quý vị có dự định xây biệt thự đẹp độc đáo, vui lòng liên hệ hotline Thảo Lương Home để được tư vấn.

Thiết kế là công việc đòi hỏi sự sáng tạo và cảm hứng. Vì vậy, đôi khi việc thiếu ý tưởng, không có cảm xúc trở thành rào cản vô hình khiến hiệu suất của phòng ban thiết kế suy giảm. Vậy làm thế nào để xây dựng mẫu KPI cho nhân viên thiết kế? Hãy cùng CoDX tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Cùng chủ đề:

10 Phần mềm KPI giúp quản lý và đánh giá nhân viên tốt nhất Phương pháp đánh giá 360 độ chuẩn cho doanh nghiệp
  • Cách tính kpi cho nhân viên mọi bộ phận trong doanh nghiệp

Thiết lập KPI cho vị trí thiết kế – công việc thiên về thẩm mỹ và sáng tạo chủ quan – chưa bao giờ là điều dễ dàng. Tuy nhiên, doanh nghiệp hoàn toàn có thể đơn giản hóa việc này với một số cách thức cùng mẫu KPI chuẩn dành riêng cho nhân viên thiết kế sau.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Nhận mẫu KPI cho nhân viên thiết kế CHUẨN nhất từ CoDX

TẢI MẪU CHUẨN KPI CHO NHÂN VIÊN THIẾT KẾ TỪ CODX

Khi xây dựng mẫu KPI cho nhân viên thiết kế, doanh nghiệp cần lưu ý một số điều như:

  • KPI cần bám sát mục tiêu và phương hướng phát triển của bộ phận nói riêng và doanh nghiệp nói chung,
  • KPI phải chi tiết và cụ thể theo từng giai đoạn, đồng thời phải thống nhất trong phân bổ công việc giữa các nhân viên.
  • KPI giao cho từng nhân sự phải dựa trên năng lực cá nhân, nhằm khai thác tối đa khả năng của họ trong công việc.
    Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
    Xây dựng mẫu KPI cho nhân viên thiết kế cần bám sát mục tiêu, chi tiết cho từng nhân viên

2. Mẫu KPI cho nhân viên thiết kế có những tiêu chí nào?

Với những tiêu chí cụ thể, việc thiết lập KPI cho nhân viên thiết kế sẽ trở nên đơn giản và dễ dàng hơn. Doanh nghiệp có thể tham khảo ba tiêu chí cụ thể sau cho mẫu KPI của mình.

2.1 Thời gian hoàn thành công việc

Đầu tiên, nhân viên thiết kế phải đảm bảo thời gian hoàn thành công việc. Đây chính là số liệu quan trọng để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. Dựa vào thời gian nhân viên hoàn thành hạng mục thiết kế, doanh nghiệp có thể nắm được năng lực chuyên môn, khả năng quản lý thời gian của họ. Vì vậy, thời gian hoàn thành công việc là tiêu chí đầu tiên doanh nghiệp cần cân nhắc khi xây dựng mẫu bảng đánh giá nhân viên.

2.2 Tỷ lệ lỗi trong sản phẩm thiết kế

Thiết kế là ngành sáng tạo đặc thù, khó có thước đo đánh giá cụ thể công việc và sản phẩm đã hoàn thành. Do đó, doanh nghiệp cần cẩn trọng trong xem xét, đánh giá sản phẩm thiết kế, nhằm xác định những lỗi có trong sản phẩm.

Số lượng lỗi và tầm quan trọng của các chi tiết là hai yếu tố thiết thực trong đánh giá tỷ lệ lỗi. Việc xét tỷ lệ lỗi trong thiết kế là cách thức giúp nâng cao chất lượng sản phẩm trong tương lai của doanh nghiệp. Không chỉ vậy, đây còn là chỉ số cần thiết đánh giá năng lực của nhân viên trong mẫu KPI cho nhân viên thiết kế.

Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
Tỷ lệ lỗi trong sản phẩm thiết kế là số liệu cần thiết khi đánh giá hiệu quả công việc

2.3 Sự hài lòng của các bộ phận liên quan

Một tiêu chí khác doanh nghiệp nên bổ sung trong KPI của nhân viên thiết kế là sự hài lòng của các bộ phận liên quan. Trong một dự án hay hạng mục, sản phẩm cuối cùng là sự đóng góp công sức của nhiều nhân sự ở các vị trí khác nhau. Vì vậy, bản thiết kế nhận được sự đồng thuận, nhất trí cao sẽ thể hiện năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên.

Bên cạnh các bộ phận khác, thiết kế cũng cần đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Điều này có thể coi là yếu tố then chốt cuối cùng khi đánh giá hiệu quả của một bản thiết kế.

Liên quan:

So sánh okr và kpi – Điểm giống và khác nhau Thưởng KPI là gì – Tại sao nên áp dụng chính sách thưởng này

3. Nguyên tắc xây dựng KPI cho nhân viên thiết kế

Ngoài những tiêu chí trên, các nguyên tắc xây dựng KPI cho nhân viên thiết kế cũng cần được thống nhất và đưa vào trong quy trình thiết lập chỉ số đánh giá hiệu quả công việc. Dưới đây là một số nguyên tắc không thể bỏ qua cho doanh nghiệp xây dựng mẫu KPI nói chung và cho nhân viên design nói riêng.

  • KPI cần cụ thể: KPI cho nhân viên thiết kế cần cụ thể và rõ ràng. Điều này giúp doanh nghiệp hạn chế các hiểu lầm không đáng có khi làm việc, đồng thời xác định chính xác phương hướng, mong đợi của quản lý hay khách hàng cho nhân viên.
  • KPI có thể đo lường được bằng số liệu: Mẫu KPI cho nhân viên thiết kế là các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc. Do đó, chỉ số này cần đo lường được bằng các công cụ hay công thức cụ thể để doanh nghiệp dễ dàng quản lý tình trạng công việc trong suốt quá trình. Đồng thời, những số liệu đo lường này là cơ sở quan trọng trong đánh giá năng lực của nhân viên.
  • KPI cần có tính khả thi: KPI cần phù hợp với năng lực, khả năng làm việc thực tế của nhân viên. KPI đảm bảo nguyên tắc này sẽ thúc đẩy động lực làm việc và không gây chán nản cho nhân sự, khi xét trong khoảng thời gian dài.
  • KPI có thời gian, thời hạn: Bất kể công việc nào đều cần có thời hạn hoàn thành. Số liệu về thời hạn này cũng là một trong những số liệu cần thiết để đánh giá hiệu quả công việc. Doanh nghiệp cần suy xét kỹ lưỡng thời gian hợp lý cho mỗi hạng mục, dự án để nhân viên giữ được tinh thần cống hiến và sáng tạo khi làm việc.
    Tiêu chí đánh giá mẫu thiết kế năm 2024
    Mẫu KPI cho nhân viên thiết kế cần đảm bảo một số nguyên tắc cơ bản

Trên đây là mẫu KPI cho nhân viên thiết kế cùng các tiêu chí và nguyên tắc trong thiết lập chỉ số đánh giá dành riêng cho bộ phận thiết kế. CoDX hy vọng những nội dung của bài viết đã đem lại thông tin bổ ích và cần thiết cho doanh nghiệp, nhất là trong công tác xây dựng KPI cho nhân viên thiết kế.