Khi nào mới nhận được tiền thai sản năm 2024

Bà Lường Thị Ngân (Hoà Bình) là công chức cấp xã. Ngày 1/7/2020, bà nghỉ chế độ thai sản. Bà Ngân hỏi, ngoài lương cơ sở chuyển sang bảo hiểm thì các loại trợ cấp khu vực, thâm niên, công vụ... bà có còn được hưởng không? Sinh con bao lâu thì người lao động được nhận chế độ thai sản?

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Tại Điều 89 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Như vậy, tiền lương tháng đóng BHXH không bao gồm phụ cấp khu vực.

Về mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con, bà được hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc và trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng bà sinh con.

Về thời hạn giải quyết, tại Điều 102 Luật BHXH, Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về thời hạn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản như sau:

- Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc;

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định nộp cho cơ quan BHXH;

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Do bà không nêu cụ thể thời gian bà tham gia BHXH cho đến thời điểm bà sinh con, nên BHXH Việt Nam không có căn cứ để trả lời cụ thể đối với bà.

Trường hợp bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên và đã nộp hồ sơ cho đơn vị nhưng chưa được nhận tiền trợ cấp thai sản, bà đối chiếu với quy định nêu trên để liên hệ với đơn vị để được biết tình trạng giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với bà.

Thời gian sau khi nộp hồ sơ đăng ký là bao lâu? Trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm là gì? Người lao động có khiếu nại khi có hành vi vi phạm ở đâu? Tất cả những vấn đề trên sẽ được giải đáp trong bài viết sau!

1. Trách nhiệm của người lao động và người sử dụng khi thanh toán bảo hiểm thai sản

Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

1. “Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Xem thêm: Thông tin cần biết về chế độ hưởng bảo hiểm thai sản

Người lao động nữ mang thai có trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ hưởng trợ cấp theo quy định

2. Quy định về trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội

Khoản 3, Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội như sau:

1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

Xem thêm: Kinh nghiệm hữu ích giúp bạn quyết định nên mua bảo hiểm thai sản nào

Cơ quan bảo hiểm có trách nhiệm chi trả bảo hiểm thai sản theo quy định

Xem thêm: Tìm hiểu cụ thể về thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động, chủ lao động phải lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong 10 ngày tiếp theo, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và thanh toán bảo hiểm thai sản. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản cho phía công ty và nêu rõ lý do.

3. Giải quyết khiếu nại về bảo hiểm thai sản

Căn cứ, Điều 118 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có thể khiếu nại với cơ quan có thẩm quyền khi phát hiện hành động vi phạm như sau:

1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình."

Xem thêm: Có thể mua bảo hiểm thai sản khi đã có bầu không?

4. Thời hạn thanh toán bảo hiểm thai sản là bao lâu?

Thời gian thanh toán bảo hiểm thai sản sau khi nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty là 20 ngày. Nếu quá thời gian này mà công ty chưa giải quyết cho bạn và lấy lý do từ chối, công ty đã vi phạm quy định của pháp luật hiện hành. Lúc này bạn có thể đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội công ty bạn tham gia để yêu cầu chi trả.

Bạn có thể đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm để yêu cầu chi trả

Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời đã chi trả cho phía công ty của bạn mà thực tế bạn vẫn chưa nhận được trợ cấp thì bạn có thể khiếu nại đến Công đoàn hoặc giám đốc công ty theo quy định tại Khoản 1 Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Xem thêm: Tìm hiểu về chế độ bảo hiểm thai sản cho chồng

Bài viết trên đã cung cấp các thông tin về thời hạn thanh toán bảo hiểm thai sản và trách nhiệm của các bên liên quan. Hy vọng nội dung này đã giúp bạn giải đáp được các thắc mắc liên quan đến khía cạnh pháp lý của loại bảo hiểm này.

Hiện nay, các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ liên kết đơn vị không chỉ mang lại sự bảo vệ trước rủi ro cuộc sống, mà còn giúp bạn đầu tư hiệu quả với các quỹ mở. Trong đó, Bảo hiểm VITA - Cho Con là sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị tiên phong được thiết kế cho mục tiêu đầu tư về giáo dục. Kết hợp hiệu quả giữa bảo vệ và đầu tư, và với những quyền lợi vượt trội, gắn liền với quá trình học hành và trưởng thành của con trẻ, VITA - Cho Con giúp các bậc cha mẹ an tâm xây dựng nền tảng giáo dục quý giá cho con và kiến tạo ngày mai tươi sáng cho cả gia đình.

Khi nào nhận được tiền trợ cấp thai sản?

-Theo khoản 3, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con” thì được hưởng chế độ thai sản.

Sinh con bao lâu thì được nhận tiền thai sản?

Như vậy, theo quy định mới nhất, sau khi nộp hồ sơ thai sản, trong thời gian tối đa là 6 ngày kể ngày nộp hồ sơ cho NSDLĐ hoặc tối đa 3 ngày làm việc nếu tự nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH, NLĐ sẽ nhận được tiền thai sản.

Tiền thai sản có trên Vssid thì bao lâu nhận được tiền?

Như vậy, theo quy định trên kể từ ngày công ty nộp hồ sơ cho người lao động thì trong thời hạn 10 ngày sau sẽ được nhận tiền thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả nếu hồ sơ hợp lệ.

Khi nào thì được thanh toán chế độ thai sản?

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động, chủ lao động phải lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong 10 ngày tiếp theo, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và thanh toán bảo hiểm thai sản.