Văn phòng Hà Nội
- Giới thiệu về Văn phòng Hà Nội
-
Lĩnh vực hoạt động
-
Lao động trẻ em
-
Xúc tiến việc làm
-
Bình đẳng và phân biệt đối xử
-
Việc làm xanh
-
Nền kinh tế phi chính thức
-
Tiêu chuẩn lao động quốc tế
-
Quản lý thị trường lao động và điều kiện làm việc
-
Lao động di cư
-
An toàn và sức khỏe lao động
-
Kỹ năng và khả năng tìm việc làm
-
An sinh xã hội
-
Tổ chức của người lao động và chủ lao động
-
Lao động trẻ em
- Việc làm bền vững tại Việt Nam
-
Công việc của chúng tôi
-
Dự án
-
Khung khổ Quan hệ Lao động Mới
- Các dự án
- Tin tức và Sự kiện
- Ấn phẩm
-
Áp dụng Chiến lược Đào tạo G20: Hợp tác giữa ILO và Liên Bang Nga [Giai đoạn 2]
-
Khung khổ Quan hệ Lao động Mới
-
Sự kiện
- Ấn phẩm
-
Dự án
-
Trung tâm thông tin
-
Thông tin
- Tin tức
- Bài viết
- Bình luận và phân tích
- Thông cáo báo chí
- Bản tin
- Bài phát biểu
- Video / audio
- Trung tâm thư viện
- Links
-
Thông tin
- Văn phòng Hà Nội
- Công việc của chúng tôi
- Dự án
- Dự án TAM GIÁC I: Tóm tắt chính sách ...
Dự án TAM GIÁC I: Tóm tắt chính sách
Tóm tắt thảo luận chính sách: Để người lao động di cư trở về đóng góp tích cực cho Việt Nam
Xu hướng gia tăng lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài
Lao động di cư theo kênh chính thức và không chính thức tại một số tỉnh Bắc Trung Bộ Việt Nam: Kết quả từ khảo sát hộ gia đình
Khu vực và Quốc gia: Việt Nam
Công cụ
Nội dung này được thể hiện bằng
- English
- English
- tiếng Việt
- tiếng Việt
- tiếng Việt
- A
- A+
- A++
Chia sẻ nội dung này
in
Dự ánHành động ba bên nhằm bảo vệ người di cư tránh khỏi nạn bóc lột lao động [Dự án TAM GIÁC I]