Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL luân chuyển và thuyên chuyển công việc”
04/11/2020 341
Câu hỏi Đáp án và lời giải
Câu Hỏi:
Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL “luân chuyển và thuyên chuyển công việc” là gì?
A. Được làm ít công việc.
B. Thời gian ở lại một công việc hay một vị trí quá ngắn.
C. Không được mở rộng kỹ năng làm việc của học viên.
D. Đáp án khác.
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 13 [Có đáp án]
Đáp án và lời giải
đáp án đúng: B
Điền Chính Quốc [Tổng hợp]
Báo đáp án sai Facebook twitter
Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL “luân chuyể...
Câu hỏi: Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL “luân chuyển và thuyên chuyển công việc” là gì?
A. Được làm ít công việc.
B. Thời gian ở lại một công việc hay một vị trí quá ngắn.
C. Không được mở rộng kỹ năng làm việc của học viên.
D. Đáp án khác.
Đáp án
B
Câu hỏi trên thuộc đề trắc nghiệm
Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 13 [Có đáp án]
Khác Khác Khác - Khác