Chăm sóc sức khỏe là một lĩnh vực liên tục thay đổi và cập nhật. Với những tiến bộ trong công nghệ, phương pháp chăm sóc mới và các sự kiện thế giới hiện tại, các bệnh viện và y tá có xu hướng cần theo dõi đang thay đổi hàng năm
Theo kịp tất cả các xu hướng hàng đầu và biết cách chuẩn bị tốt nhất cho chúng có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Để thực hiện quá trình tìm kiếm những xu hướng lớn nhất cho năm 2023, Altus đã lập danh sách này. Vì vậy, bạn có thể tìm thấy tất cả chúng ở đây trong một bài viết dễ dàng
Hãy tiếp tục đọc 16 xu hướng điều dưỡng hàng đầu cho năm 2023
Xu hướng #1. Tình trạng thiếu y tá sẽ tiếp tục
Theo Tổ chức Y tế Thế giới [WHO], có 28 triệu y tá trên toàn thế giới. Tuy nhiên, con số đó vẫn chưa đủ cao so với số bệnh nhân và nhu cầu. Do đó, tình trạng thiếu y tá trên toàn cầu và cần thêm 6 triệu việc làm vào năm 2030 để đáp ứng các yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho tất cả bệnh nhân và nhu cầu của họ
Con số trực tuyến này cũng sẽ tiếp tục tăng trong suốt năm 2023. Nhiều người thuộc thế hệ baby boomer đã gần đến tuổi nghỉ hưu, COVID-19 cản trở các y tá tiềm năng mới được học hành và khi tình trạng kiệt sức của y tá gia tăng, nhiều y tá sẽ rời bỏ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nói chung. Sự phân nhánh của COVID-19 và tình trạng thiếu điều dưỡng toàn cầu được cảm nhận trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe và sẽ tiếp tục được cảm nhận trong vài năm tới
Xu hướng #2. Số lượng việc làm điều dưỡng sẽ tiếp tục tăng
Khi tình trạng thiếu y tá tiếp tục được cảm nhận trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe, số lượng công việc điều dưỡng có sẵn cũng sẽ tiếp tục tăng. Với dân số điều dưỡng hiện tại gần đến tuổi nghỉ hưu, một số lượng lớn các công việc điều dưỡng mới sẽ sớm mở ra. Những công việc này sẽ có nhiều cấp độ kinh nghiệm khác nhau, cho phép nhiều người tham gia
Ngoài lượng việc làm từ các y tá nghỉ hưu, còn có nhiều công việc khác đang mở ra trên khắp đất nước khi các hệ thống chăm sóc sức khỏe mở rộng cơ sở của họ để đáp ứng nhu cầu dân số ngày càng tăng.
Xu hướng #3. Tăng cường sử dụng các chương trình điều dưỡng trực tuyến
Do nhu cầu cao đối với các chuyên gia điều dưỡng, nên có sự đảm bảo việc làm cao trong nghề và nhu cầu cao về giáo dục nâng cao. Kết quả là, nhiều trường cao đẳng và đại học cung cấp các chương trình giáo dục trực tuyến, đặc biệt là điều dưỡng. Giáo dục trực tuyến cung cấp một cách để các y tá có được bằng cấp trong khi làm việc toàn thời gian và cung cấp một cách để các y tá tiếp cận giáo dục đại học được sắp xếp theo lịch trình của họ và một cách để học ngay cả khi phải tuân theo các quy trình và hạn chế về đại dịch
Xu hướng #4. Các y tá sẽ cần giáo dục đại học, tập trung vào bằng cấp BSN
Sự phát triển của các chương trình điều dưỡng trực tuyến không chỉ làm cho giáo dục đại học trở nên dễ tiếp cận hơn bao giờ hết mà còn làm tăng kỳ vọng mà các bệnh viện dành cho y tá của họ. Các cơ sở chăm sóc sức khỏe ưu tiên các y tá có ít nhất bằng BSN, khuyến khích các y tá tìm kiếm trình độ học vấn cao hơn
Số lượng công việc điều dưỡng sẽ mở ra trong những năm tới cũng dẫn đến việc các y tá cần có trình độ học vấn cao. Các y tá hiện đang tham gia lực lượng lao động dự kiến sẽ có cùng mức độ kiến thức và kinh nghiệm như những người đã từng làm việc trong lĩnh vực này. Điều này có nghĩa là họ cần được giáo dục nhiều hơn để bắt đầu sự nghiệp của mình. Giáo dục đại học, chẳng hạn như các chương trình Tiến sĩ Điều dưỡng [DNP], cũng đang trở nên cần thiết hơn đối với những chuyên gia điều dưỡng đang muốn có một vị trí lãnh đạo.
Xu hướng #5. Sự trỗi dậy của y tế từ xa
Vào năm 2020, đã có sự thay đổi trong cách người Mỹ tương tác với dịch vụ chăm sóc sức khỏe do COVID-19 và điều đó bao gồm 20% số lượt khám bệnh được tiến hành hầu như. Có báo cáo rằng doanh thu từ xa dự kiến sẽ tăng gấp ba vào năm 2023. Việc áp dụng rộng rãi y tế từ xa đã giúp tự động hóa các nhiệm vụ của y tá và cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân dễ tiếp cận hơn, cũng như các tùy chọn chăm sóc sức khỏe từ xa và chatbot
Công nghệ Telehealth mang đến sự linh hoạt và cho phép bệnh nhân truy cập tài liệu và bác sĩ của họ tại nhà, giúp họ kiểm soát nhiều hơn việc chăm sóc sức khỏe của mình và khả năng cảm thấy an toàn khi ở nhà. Các cổng trực tuyến có thể chứa đầy kết quả xét nghiệm, yêu cầu mua thêm thuốc theo toa và các cuộc hẹn. Ngoài ra, bác sĩ hoặc y tá có thể được truy cập bằng thiết bị y tế từ xa để tổ chức các cuộc họp ảo, tiết kiệm thời gian quý báu cho bệnh nhân và bác sĩ lâm sàng
Tương tự như vậy, các dịch vụ chatbot đã được giới thiệu để cung cấp cho bệnh nhân nhiều quyền sở hữu hơn đối với dịch vụ chăm sóc mà họ nhận được. Bệnh nhân có thể lên lịch hẹn, đặt lời nhắc cho việc dùng thuốc và tìm kiếm các bác sĩ chuyên khoa trong khu vực của họ
Xu hướng #6. y tá du lịch
Vài năm gần đây cho thấy xã hội cần bao nhiêu y tá du lịch để đáp ứng nhu cầu thay đổi. Chúng tôi chứng kiến hàng nghìn y tá đổ về các điểm nóng COVID-19 để hỗ trợ lượng bệnh nhân tăng cao
Điều dưỡng du lịch là một ngành tăng trưởng 30% từ tháng 1 đến tháng 8 năm 2021. Sự hấp dẫn của số tiền bồi thường cao hơn, cơ hội đi du lịch và cơ hội làm việc trong các môi trường làm việc khác nhau đã ảnh hưởng đến sự gia tăng lớn của các y tá du lịch. Với nhiều y tá đi khắp đất nước để giúp đỡ những bệnh nhân mới, ngày càng có nhiều y tá quan tâm đến nghề này, giữ xu hướng này trong nhiều năm tới
Xu hướng #7. Tăng chuyên môn hóa và lựa chọn con đường sự nghiệp
Nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng trở nên phức tạp. Do đó, phạm vi chuyên môn mà y tá có thể thực hành ngày càng mở rộng. Với chuyên môn trong hơn 96 lĩnh vực, bao gồm nhi khoa, tim mạch và chăm sóc đặc biệt, các y tá có thể chọn con đường phù hợp với mình. Với sự phức tạp ngày càng tăng của chăm sóc sức khỏe, một y tá chuyên môn có nhu cầu cao hơn những người không chuyên. Khi thế giới phát triển và ngày càng có nhiều nghiên cứu và tiến bộ công nghệ ra đời, các lựa chọn về con đường sự nghiệp của y tá trở nên vô tận
Xu hướng #8. Tự chăm sóc cho y tá
Y tá là những người chăm sóc được đào tạo, nhưng đôi khi họ quên mất chính mình. Tự chăm sóc bản thân là một hoạt động có kế hoạch nhằm mang lại sức khỏe thể chất, tinh thần và tinh thần cho chúng ta. Thiếu khả năng tự chăm sóc bản thân có thể dẫn đến sai sót, mệt mỏi và kiệt sức, gây ra tổn thất lớn cho bệnh nhân, y tá và tổ chức chăm sóc sức khỏe. Sự căng thẳng của đại dịch và khối lượng công việc gia tăng đã khiến nhiều y tá đặt việc chăm sóc bản thân lên hàng đầu. Trong thời gian căng thẳng gia tăng, việc chăm sóc bản thân nên tăng lên chứ không nên giảm đi. Khi có nhiều nghiên cứu và dữ liệu về sự căng thẳng về thể chất và tinh thần của điều dưỡng, các nhà lãnh đạo chăm sóc sức khỏe trên toàn thế giới đang chủ động thừa nhận và coi việc chăm sóc bản thân là một trách nhiệm thực sự. Đã đến lúc các y tá và các cơ sở họ làm việc phải coi việc tự chăm sóc bản thân là ưu tiên hàng đầu. Việc tự chăm sóc có thể khác nhau đối với mỗi y tá và nên tập trung vào các nhu cầu cụ thể của họ. Một kế hoạch tự chăm sóc phải cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, định hướng hành động và nhạy cảm với thời gian
Xu hướng #9. Tin học điều dưỡng sẽ phát triển
Kể từ khi các bệnh viện được yêu cầu áp dụng hồ sơ y tế điện tử [EMR], các bệnh viện đã áp dụng các hệ thống để lưu trữ chúng một cách chính xác. Điều này cũng có nghĩa là họ cần nhân viên có thể đọc, giải thích và quản lý chính xác dữ liệu mới này. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng này, một chuyên ngành mới trong ngành điều dưỡng đã phát triển và sẽ tiếp tục chứng kiến sự tăng trưởng lớn trong suốt năm 2022. Tin học điều dưỡng [NI] kết hợp điều dưỡng với EMR để sử dụng chúng đúng cách
Càng nhiều EMR được sử dụng trong bệnh viện, càng có nhiều nhu cầu về tin học y tá. Nhiều đến mức Mạng lưới chăm sóc sức khỏe nâng cao dành cho y tá báo cáo rằng sẽ cần 70.000 công việc tin học y tá trong vài năm tới. Giữ điều này trong xu hướng điều dưỡng hàng đầu trong nhiều năm tới
Xu hướng #10. Tăng lương và phúc lợi
Do những ảnh hưởng lâu dài của đại dịch toàn cầu, mức độ căng thẳng cao phải chịu đựng trong ca làm việc và tình trạng thiếu y tá, người sử dụng lao động muốn đưa ra mức thù lao khiến y tá của họ hài lòng và tương đương với khối lượng công việc họ giao. Nếu y tá không hài lòng với những gì họ đang được cung cấp, họ có thể chuyển sang bệnh viện khác. Các bệnh viện đang điều chỉnh dịch vụ chăm sóc dựa trên trải nghiệm của bệnh nhân và nếu không có y tá, họ không thể cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân ở mức độ cao
Để duy trì vị thế cạnh tranh, tiền lương và phúc lợi sẽ tiếp tục tăng lên để nhà tuyển dụng giữ chân nhân viên và thu hút các ứng viên tiềm năng
Xu hướng #11. Y tá song ngữ sẽ có nhiều nhu cầu hơn
Cụ thể, tại U. S. , song ngữ ngày càng được coi trọng. Hơn 350 ngôn ngữ được sử dụng trên khắp các tiểu bang. Thay vì có phiên dịch viên và y tá, các bệnh viện đang tìm cách kết hợp cả hai và cung cấp dịch vụ chăm sóc liền mạch. Trong những năm tới, các y tá nói được ngôn ngữ thứ hai, chủ yếu là tiếng Tây Ban Nha, sẽ ngày càng có nhu cầu cao
Xu hướng #12. Tăng cường sử dụng mô phỏng ảo
Công nghệ đã phát triển đến mức các cơ sở chăm sóc sức khỏe có thể triển khai công nghệ để hỗ trợ đào tạo mô phỏng ảo. Điều này cho phép các y tá, cả mới và cũ, được đào tạo chuyên sâu hơn. Mô phỏng ảo có thể hiển thị nhiều tình huống khác nhau, đưa họ đến những tình huống mà họ cần đưa ra các quyết định quan trọng và giải quyết các vấn đề không có đủ không gian cho tất cả các y tá đào tạo trong một không gian
Xu hướng #13. Chăm sóc toàn diện sẽ trở nên phổ biến hơn
Khi bệnh nhân được giáo dục nhiều hơn, họ trở nên có trách nhiệm hơn với sức khỏe của mình. Sau khi thấy COVID-19 đã ảnh hưởng đáng kể đến mọi người như thế nào, cả về thể chất lẫn tinh thần, bệnh nhân bắt đầu quan tâm đến việc điều trị tất cả các khía cạnh của con người họ hơn là chỉ những gì hiện tại không ổn. Điều này đã dẫn đến nhu cầu ngày càng tăng đối với các y tá cung cấp các dịch vụ toàn diện và có thể giúp họ tìm ra gốc rễ của các vấn đề về thể chất. Các y tá được đào tạo về chăm sóc và quản lý các thủ tục y tế là những ứng cử viên lý tưởng để cung cấp các dịch vụ toàn diện cho bệnh nhân và sẽ tiếp tục có nhu cầu trong những năm tới
Xu hướng #14. Y tá đang nghỉ hưu sau
Tuổi nghỉ hưu của điều dưỡng ngày càng cao. Bắt đầu khi nền kinh tế chậm lại, những người có công việc điều dưỡng vẫn giữ được công việc của họ ở độ tuổi 60. Bây giờ với sự thiếu hụt điều dưỡng, các y tá đang tiếp tục giữ công việc của họ với hy vọng giúp đỡ. Khi có tuổi, các y tá không còn đòi hỏi nhiều về thể chất và chuyển sang công việc bàn giấy, nhưng vẫn có thể giúp đỡ bệnh nhân. Với 40% y tá trên 50 tuổi và dự kiến sẽ có 82 triệu y tá trên 65 tuổi vào năm 2030, xu hướng này sẽ tiếp tục duy trì khi ngày càng có nhiều y tá đam mê tham gia vào lĩnh vực này
Xu hướng #15. Làm việc với nhiều công nghệ hơn
Mỗi ngày các công nghệ chăm sóc sức khỏe mới gia nhập thị trường. Các y tá được yêu cầu phải thích ứng với các công nghệ này để cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân. Công nghệ mới đang mở rộng và liên tục được giới thiệu để giảm thời gian quản lý và tăng độ chính xác, tất cả đều mang lại sự hài lòng cho bác sĩ lâm sàng và trải nghiệm của bệnh nhân. Các y tá phải sử dụng công nghệ máy tính, chẳng hạn như xe đẩy máy tính xách tay, để ghi lại và lấy thông tin bệnh nhân và thậm chí tra cứu các lựa chọn điều trị khi cần thiết. Máy trạm trực quan trên bánh xe đang ngày càng trở nên phổ biến hơn
Xu hướng #16. Nam giới tham gia lực lượng lao động y tá sẽ tăng lên
Năm 2011 tại U. S. , 1 trong 10 y tá là nam giới. Đây là mức tăng 660% trong tổng số nam giới kể từ năm 1981. Với tình trạng thiếu y tá toàn cầu, các tổ chức chăm sóc sức khỏe sẽ tiếp tục tập trung vào việc tuyển dụng nam giới vào lĩnh vực này vào năm 2022 và hơn thế nữa
Altus cam kết cải thiện việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe
Với những xu hướng điều dưỡng hàng đầu này, việc điều hướng cách tốt nhất để theo dõi chúng có thể trở thành một cạm bẫy đối với nhiều bệnh viện. Đó là lý do tại sao Altus ở đây để trợ giúp. Xe đẩy máy tính y tế của chúng tôi được chế tạo dành riêng cho y tá để họ có thể mang theo xe đẩy từ phòng này sang phòng khác. Cho dù đó là một y tá mới, một người tập trung vào tin học hay thậm chí là một y tá lưu động, những máy trạm này đều dễ sử dụng và mang lại mức độ thoải mái cao hơn khi làm việc. Máy trạm Altus giúp các y tá cũng như các cơ sở chăm sóc sức khỏe dễ dàng theo đuổi các xu hướng điều dưỡng hàng đầu ở trên