San Francisco sẽ trả cho hàng nghìn người chăm sóc có hợp đồng với thành phố tối thiểu 25 đô la một giờ, sau khi Ban Giám sát và liên đoàn lao động hôm nay công bố một hợp đồng mới có thời hạn 4 năm với hiệp hội những người chăm sóc
Thỏa thuận dự kiến khiến San Francisco trở thành quận đầu tiên ở California đạt được hợp đồng mới với những người chăm sóc, những người tham gia chương trình Dịch vụ Hỗ trợ Tại nhà của tiểu bang, cung cấp người chăm sóc tại nhà miễn phí cho khách hàng Medi-Cal.
Chương trình của tiểu bang đó cung cấp khoảng 550.000 người chăm sóc cho hơn 650.000 khách hàng trên khắp California
Hợp đồng sẽ được phê chuẩn bằng cuộc bỏ phiếu của 24.700 người chăm sóc được đại diện bởi SEIU Local 2015 trên khắp San Francisco. Nếu được chấp thuận, những người chăm sóc sẽ bắt đầu nhận mức lương 25 USD vào tháng 9 và sẽ kiếm được 25 USD. 50 khi kết thúc hợp đồng bốn năm
Claudia Arevalo, người chăm sóc từ những năm 1990 và là thành viên của nhóm thương lượng SEIU, cho biết: “Công việc của tôi là đảm bảo rằng có ai đó ở đó để đảm bảo không ai phải già đi một mình”. Cô và hàng chục người chăm sóc khác đã tập hợp bên ngoài Tòa thị chính chiều nay
“Chúng tôi đã tham gia đàm phán hợp đồng này để yêu cầu một lộ trình đạt tới mức 25 đô la. Chúng tôi đã đạt được thỏa thuận vượt quá 25 đô la một giờ. ”
Đăng ký nhận bản tin hàng ngày của chúng tôi và nhận những câu chuyện mới nhất từ Mission Local được gửi trực tiếp vào hộp thư đến của bạn
Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách quyền riêng tư cũng như Điều khoản dịch vụ của Google
Kim Evon, phó chủ tịch điều hành của SEIU 2015, cho biết việc tăng lương sẽ “nâng cao phẩm giá của những người chăm sóc và người nhận của họ” trong bối cảnh cuộc khủng hoảng về chăm sóc tại nhà ngày càng trầm trọng hơn do đại dịch. Cô cho biết những người chăm sóc phải chịu “nhân sự ngắn, lương và phúc lợi thấp, thiếu đào tạo cũng như các chính sách phân biệt chủng tộc và phân biệt giới tính lâu đời do ngành này định hình, không công nhận giá trị và công việc thiết yếu của những người cung cấp dịch vụ chăm sóc.”. ”
“Sự quan tâm của chúng tôi rất quan trọng,” những người chăm sóc đã hô vang tại cuộc biểu tình hôm nay
Theo SEIU 2015, chương trình chăm sóc của tiểu bang đang thiếu nhân lực, và những người chăm sóc đã bị kiệt sức cùng với mức lương thấp; . 25 giờ một giờ trong khi buộc phải đi làm hàng giờ hàng ngày, đến và đi từ San Francisco. Trên khắp tiểu bang, những người chăm sóc thường kiếm được mức lương tối thiểu của quận địa phương, theo SEIU 2015
Theo Bộ Dịch vụ Xã hội, một phần tư số người chăm sóc được tuyển dụng trong chương trình của tiểu bang đã nghỉ việc hàng năm.
Nhưng chương trình của nhà nước là kinh tế. Theo một báo cáo của Kiểm toán viên Tiểu bang California, mỗi khách hàng có Dịch vụ Hỗ trợ Tại nhà tiết kiệm cho California từ $22,000 đến $153,000 hàng năm, so với những khách hàng được đưa vào dịch vụ chăm sóc dài hạn được cung cấp thông qua Medi-Cal
Ở California, nhân viên chăm sóc tại nhà là 80% phụ nữ, 74% người da màu và 47% là người nhập cư. Hilda Argueta, một người chăm sóc đã có 8 năm kinh nghiệm, nói bằng tiếng Tây Ban Nha: “Đó là một công việc khó khăn và không phải ai cũng muốn làm, kể cả con cái của họ”. “Điều gì sẽ xảy ra ở Hoa Kỳ nếu không có người chăm sóc? . ”
Hàng ngày, từ 8 giờ sáng. m. đến 1 giờ. m. , Argueta đến thăm Maria, một người đàn ông Nicaragua lớn tuổi di cư bị ung thư vòm họng và sống ở Mission. Argueta xử lý mọi công việc. Thay ga trải giường, tã lót, giặt quần áo, dự trữ thức ăn vào tủ lạnh
Argueta nói: “Cô ấy có hai con gái, nhưng không ai quan tâm đến cô ấy ngoài tôi”.
Vào buổi chiều, Argueta đến thăm một khách hàng khác trên phố Natoma, một phụ nữ mắc chứng mất trí nhớ, khó có thể ngồi thẳng mà không bị ngã. Argueta nói chuyện với cô ấy để gợi lại trí nhớ của cô ấy, kể cả về những năm cô ấy làm nhà hoạt động. “Nhưng bạn không thể để cô ấy yên, dù chỉ một phút,” cô nói
Argueta cũng gặp khó khăn trong cuộc sống của chính mình. Giá thuê căn nhà ở Oakland của cô là 2.500 USD mà Argueta, chồng cô và hai người thân của cô phải vật lộn để trả. “Chúng tôi muốn một mức lương công bằng,” cô nói.
Hoạt động ở San Francisco là điểm dừng thứ tư trong chuyến tham quan bằng xe caravan toàn tiểu bang. Khoảng 100 người chăm sóc và người nhận chen chúc trên hai chiếc xe buýt khởi hành từ Los Angeles với mục tiêu đến Sacramento vào thứ Năm để vận động cho Dự luật “Số lượng Chăm sóc của Chúng tôi”, hay Dự luật Hạ viện 1672.
Dự luật toàn tiểu bang, do Nghị sĩ Matt Haney [D-San Francisco] giới thiệu, sẽ cho phép các nhân viên Dịch vụ Hỗ trợ Tại nhà trên khắp California thương lượng về tiền lương và phúc lợi ở cấp tiểu bang, thay vì thương lượng theo từng quận
Evon từ SEIU 2015 cho biết: “Hiện tại, chương trình IHSS của California là một hệ thống rời rạc”. “Nó được phân chia giữa 56 cơ quan công quyền, mỗi cơ quan có hợp đồng công đoàn riêng, thể hiện qua các cuộc đàm phán gần đây của chúng tôi ở San Francisco, điều này tạo ra những trở ngại lớn cho chúng tôi trong việc nâng cao các tiêu chuẩn toàn tiểu bang về cung cấp dịch vụ chăm sóc và nghề chăm sóc. ”
Dự luật của tiểu bang đã được Ủy ban Việc làm và Hưu trí Công thông qua vào tháng trước và đang trên đường đến Ủy ban Phân bổ ngân sách trong tháng này