Nếu bạn muốn đạt được những mục tiêu thực sự quan trọng với mình, bạn phải lập kế hoạch cho các bước tiếp theo của mình. Ước mơ không tốn kém, nhưng ước mơ đó phải được thực hiện với chiến lược
Bạn muốn đạt được những mục tiêu nào trong năm 2023?
Trước khi phân tích các chiến lược sẽ giúp bạn đạt được những gì bạn muốn trong năm tới, chúng tôi mời bạn tìm hiểu sự khác biệt giữa một ý tưởng hay và một mục tiêu.
Mục lục
Ý tưởng hay và mục tiêu, chúng có giống nhau không?
Nhiều khi chúng ta nghĩ rằng có một ý tưởng tuyệt vời là đủ để bắt đầu những gì chúng ta muốn đạt được, nhưng nếu chúng ta không thể đạt được những gì chúng ta đang tìm kiếm thì con đường sẽ thực sự khó khăn.
Vì vậy, cần phải biết rằng mặc dù "ý tưởng hay" là điều cơ bản để bắt đầu con đường này, nhưng nó là một ví dụ tổng quát và trừu tượng hơn.
Mặt khác, một mục tiêu ngắn gọn và thậm chí nghiêm ngặt hơn nhiều. Có ngày và địa điểm. Nó buộc chúng tôi phải trình bày chi tiết các tài nguyên mà chúng tôi sẽ cần và tránh giảm tỷ lệ sai sót
Hãy xem một trường hợp. Ý tưởng của bạn là trở thành Giám đốc điều hành của công ty mà bạn hiện đang giữ vị trí quản lý vào năm 2023. Ý tưởng là tuyệt vời, nhưng làm thế nào bạn sẽ đạt được nó?
Các mục tiêu sẽ là những bước nhỏ giúp bạn đạt được những gì bạn đang tìm kiếm rất nhiều. Một ví dụ rõ ràng là bắt đầu học MBA để có được những công cụ và kỹ năng cần thiết giúp bạn trở thành CEO.
Các chiến lược sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình vào năm 2023
Nhìn kỹ vào năm qua.
Bạn kết thúc năm 2022 như thế nào?
Trước khi bắt đầu lập kế hoạch cho tương lai, điều cần thiết là phải phân tích cảm giác của chúng ta và vị trí hiện tại của chúng ta. Tất cả những trải nghiệm đã sống là cơ bản để hiểu liệu các mục tiêu mà chúng ta tự đặt ra là không thực tế hay liệu có cần thiết phải khôi phục một số mục tiêu đã bị thay thế hay không
Cố gắng nhớ và viết ra những mục tiêu bạn đặt ra cho năm nay. Viết ra cả những cái bạn đạt được và những cái bạn không thể đạt được. Theo tỷ lệ, có nhiều thành tích hơn đang chờ xử lý không?
Ví dụ này không phải để đổ lỗi cho bạn về những gì không đạt được, mà để hiểu rằng có nhiều yếu tố ảnh hưởng và dựa vào đó chúng ta phải nỗ lực để đạt được mục tiêu của mình.
Áp dụng phương pháp SMART vào thực tế
Mặc dù có nhiều phương pháp khác nhau để giúp bạn đạt được kết quả thực tế, nhưng phương pháp SMART là một lựa chọn rất đơn giản và rõ ràng để thực hiện.
Những gì bạn nên làm?
- cụ thể. Điều này đi liền với những gì chúng tôi đã nói với bạn ở đầu bài viết, ý tưởng tốt thôi chưa đủ, mục tiêu của bạn phải cụ thể và thực tế
- đo lường được. Khi chúng ta nói về việc có những mục tiêu thực sự, chúng được liên kết với khả năng đo lường được của chúng. Biết được tiến độ của các mục tiêu của chúng ta và có khả năng xoay chuyển bánh lái nếu chúng ta thấy cần thiết để tuân thủ những gì được đề xuất!.
- có thể đạt được. Và mặc dù những điểm này có vẻ lặp đi lặp lại, nhưng chúng ta không thể không tính đến tầm quan trọng của việc không mắc sai lầm do có những mục tiêu bất khả thi!
- liên quan. Tại thời điểm này, bạn nên tự hỏi mình, tầm quan trọng của mục tiêu này trong cuộc sống của bạn hoặc trong cuộc sống của những người khác là gì?
- tạm thời. Không có mục tiêu thực sự, nhưng có thời hạn. Xác định khi nào những gì bạn đã đề xuất sẽ sẵn sàng. Cố gắng hết sức để đạt được nó nhưng cũng đủ linh hoạt để không nản lòng nếu bạn phải mất nhiều thời gian hơn
Mỗi người là duy nhất và không ai nên có mục tiêu giống người khác, ít nhất không ai nên tự áp đặt mục tiêu chỉ vì mục đích cạnh tranh với người khác.
tìm ra bạn là ai
Tìm hiểu bản thân, khám phá điểm mạnh và điểm yếu của bạn, điều gì khiến bạn trở nên độc đáo. Bạn càng có nhiều thông tin về bản thân, mục tiêu của bạn càng dễ đạt được.
Và sự khám phá bản thân này là một điều gì đó bất biến, chắc chắn bạn hôm nay không giống 10 năm trước và 5 năm nữa bạn cũng sẽ không như vậy.
Một điều cần lưu ý là theo thời gian, một người trở nên chống lại sự thay đổi và rủi ro hơn, nhưng điều này không xấu, ngược lại, việc xem xét rủi ro cẩn thận có thể giúp bạn đưa ra quyết định tốt hơn.
Đừng bỏ lỡ ADEN Business Studio. Hạnh phúc như mục đích sống
Đưa kế hoạch hành động của bạn vào hành động
Chiến lược đi đôi với kế hoạch hành động. Vì vậy, sau khi phân tích các mục tiêu của bạn bằng phương pháp SMART, đã đến lúc lập kế hoạch cho những mục tiêu mà bạn muốn đạt được vào năm 2023.
Trong kế hoạch của bạn, bạn phải đưa ra ngày tháng, nguồn lực bạn cần, những người phải can thiệp. Đặt bối cảnh mà bạn thấy mình ngày hôm nay cả về cá nhân và tại nơi làm việc có thể giúp bạn như thế nào
Đừng cố gắng làm mọi thứ thật nhanh, hãy cố gắng thực hiện chúng theo cách tốt nhất có thể cho bạn. Điều quan trọng là bạn chuẩn bị và dành thời gian cần thiết để học mọi thứ bạn cần
Chia sẻ nó với những người đáng tin cậy
Mặc dù kỳ vọng của người khác không nên can thiệp vào quá trình phát triển của chúng ta, chứ đừng nói đến việc đặt mục tiêu của chúng ta, bạn nên tìm những người có thể hướng dẫn bạn
Chắc chắn bạn có bạn bè, gia đình hoặc đồng nghiệp, những người hiểu rất rõ về bạn và có thể giúp bạn loại bỏ những mục tiêu không thực tế hoặc thậm chí là bàn đạp để bạn đạt được những gì đã đề ra trước thời hạn.
Đừng so sánh bản thân mà hãy quan sát kỹ những người mà bạn cho là thành công, thói quen của họ là gì?
Kiêu ngạo là một trong những thái độ có thể gây hại cho bạn nhiều nhất, hãy vui lên và tin tưởng rằng có rất nhiều người đang mong muốn năm 2023 của bạn thật sự thành công
Bạn đã sẵn sàng trở thành CEO tiếp theo của công ty nơi bạn làm việc chưa?