Công ty điện lực 2 quản lý khu vực nào năm 2024
|
1. Công ty Điện Lực Sài Gòn. 2. Công ty Điện Lực Phú Thọ. 3. Công ty Điện Lực Chợ Lớn. 4. Công ty Điện Lực Gia Định. 5. Công ty Điện Lực Gò Vấp. 6. Công ty Điện Lực Tân Thuận. 7. Công ty Điện Lực Bình Phú. 8. Công ty Điện Lực Tân Phú. 9. Công ty Điện Lực Hóc Môn. 10. Công ty Điện Lực Củ Chi. 11. Công ty Điện Lực Thủ Đức. 12. Công ty Điện Lực Duyên Hải. 13. Công ty Điện Lực Thủ Thiêm. 14. Công ty Điện Lực Tân Bình. 15. Công ty Điện Lực Bình Chánh. 16. Công ty Điện Lực An Phú Đông. Ban Quản lý: 1. Ban Quản lý Dự án Lưới điện Thành phố Hồ Chí Minh. 2. Ban Quản lý Cao ốc văn phòng. 3. Ban Quản lý Dự án Lưới điện phân phối Thành phố Hồ Chí Minh Các Công ty thành viên: 1. Công ty Lưới điện cao thế Thành phố Hồ Chí Minh 2. Công ty Dịch vụ Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh. 3. Công ty Công nghệ thông tin Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh. 4. Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện lực Thành phố Hồ Chí Minh. Các Trung Tâm: 1. Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Thành phố hồ Chí Minh. 2. Trung tâm Chăm sóc khách hàng.Khẩu hiệuLương tâm - Trách nhiệm - Hiệu quảWebsitehttps://www.evnhcmc.vn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh gồm 16 điện lực dưới quyền quản lý việc sử dụng điện trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Thành viên[sửa | sửa mã nguồn]Các điện lực dưới quyền gồm:
Mỗi điện lực được điều hành như một công ty, gồm có 1 Giám Đốc và 2 phó Giám Đốc. Bê bối[sửa | sửa mã nguồn]Trong năm 2005, Công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh đã bị tố cáo là lắp loại Điện kế điện tử kém chất lượng cho người dân, dù chưa thông qua Sở Công nghiệp . Số điện kế này sau đó bị thu hồi, làm thiệt hại hàng trăm tỷ đồng cho ngân sách nhà nước và ông Lê Minh Hoàng, Giám đốc Công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh đã phải từ chức, tuy nhiên ông Hoàng là đại biểu Quốc hội nên có quyền miễn tố, cơ quan điều tra chưa thể xử lý hình sự được. Ngoài ra, Công ty điện lực Thành phố Hồ Chí Minh cũng bị phê phán là tổ chức "những vụ đấu thầu bất thường" . Theo Phó chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh Lê Hiếu Đằng, "việc độc quyền của ngành điện đã sinh ra những tệ nạn như vậy. Cho nên, cần phải phá vỡ cơ chế độc quyền này thì người dân mới "dễ thở", không bị phiền nhiễu" . Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 - năm 2022 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) gồm 2 lớp, với tổng số 48 học viên. Thời lượng đào tạo mỗi lớp là 12 ngày. Học viên tham gia khóa học là cán bộ giữ các chức danh: Chủ tịch, thành viên HĐTV, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, kế toán trưởng tại các công ty TNHH MTV cấp 2 của EVN; giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc EVN; người đại diện phần vốn của EVN tại các công ty con, công ty liên kết; lãnh đạo các ban/văn phòng cơ quan EVN; cán bộ thuộc diện quy hoạch vào các vị trí này. Ở miền Bắc, có 23 học viên đang tham gia khóa học được tổ chức tại Trường Quản trị và Kinh doanh – Đại học Quốc gia Hà Nội (TP. Hà Nội). Còn khu vực miền Nam có 25 học viên, tham gia khóa học được tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh và sẽ bế mạc vào ngày 26/5/2022. Ông Dương Quang Thành - Chủ tịch HĐTV EVN chia sẻ kinh nghiệm thực tế của lãnh đạo EVN với các học viên thuộc đối tượng cán bộ quản lý cấp 2, ngày 24/5/2022 Một số chuyên đề trong chương trình đào tạo như: Quản trị và phát triển nguồn nhân lực thời đại số, Quản trị tài chính doanh nghiệp, Quản trị rủi ro tiếp cận theo hướng phát triển bền vững, Hoạch định và thực thi chiến lược kinh doanh, Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt sự thay đổi, Kỹ năng khích lệ và truyền cảm hứng cho tổ chức, Nghi lễ ngoại giao và xây dựng hình ảnh lãnh đạo chuyên nghiệp,... Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN phát biểu khai giảng khóa học khu vực miền Bắc vào ngày 5/5/2022 Tham gia khóa đào tạo, các học viên không chỉ được lĩnh hội những bài giảng mang tính lý luận của các giáo sư, tiến sĩ đầu ngành đến từ các trường đại học, học viện, các bộ, ban ngành Trung ương, mà còn được trực tiếp đối thoại, trao đổi về kinh nghiệm quản lý thực tế với đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của EVN. Ông Nguyễn Xuân Nam - Phó Tổng giám đốc EVN (ảnh chụp màn hình, hàng trên, đầu tiên bên trái) chia sẻ kinh nghiệm thực tế của lãnh đạo EVN với lớp cán bộ quản lý cấp 2 khu vực miền Nam, ngày 25/5/2022 Hằng năm, EVN đều tổ chức các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp 1, 2, 3, 4 theo chương trình khung đã được EVN ban hành, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự chuyển tiếp, liên tục, vững vàng ổn định giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ được giao, góp phần đưa EVN phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. |
