Tỷ lệ SDI của Washington cho năm 2023 là bao nhiêu?

  • Đặc trưng
    • Phần mềm tính lương
    • Dành cho kế toán
    • phần mềm nhân sự
    • Bảo hiểm y tế
    • 401[k] Hưu Trí
    • Comp của người lao động
    • Tích hợp phần mềm
  • Tài nguyên
    • Bảng lương 101
    • Khái niệm cơ bản về nhân sự
    • Hướng dẫn phúc lợi
    • Tài nguyên COVID-19
    • Trung tâm trợ giúp
    • định giá
    • Chuyển đổi công ty trả lương
    • Công cụ tính lương
  • OnPay
    • Về chúng tôi
    • Tin tức & Báo chí
    • Liên hệ chúng tôi
    • nghề nghiệp

Phục Vụ Khách Hàng Hơn 30 Năm

  • 877-328-6505
  • Trung tâm trợ giúp

©2023 OnPay, Inc

Bảo hiểm được cung cấp thông qua OnPay Insurance Agency, LLC [Giấy phép CA #0L29422]

Các điều khoản và điều kiện. Sự riêng tư. Sơ đồ trang web

Ghi chú. Các tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ và bộ lạc được miễn FUTA [Đạo luật thuế thất nghiệp liên bang]

Bấm vào đây để biết các yếu tố chi phí SUTA 2022

*

Alabama

Tỷ lệ SUTA cho năm 2023 dao động từ 0. 2% đến 5. 4%, trong khi cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp vẫn ở mức 8.000 đô la

*

alaska

Tỷ lệ sử dụng lao động SUTA 2023 dao động từ 1% đến 5. 4%. Tỷ lệ nhân viên của Alaska giảm xuống 0. 51% [giảm từ 0. 56% vào năm 2022]. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp cho năm 2023 là $47.100 [tăng từ $45.200]

*

arizona

Tỷ lệ SUTA năm 2023 dao động từ 0. 07% đến 18. 78%, trong khi tỷ lệ sử dụng lao động mới vẫn là 2%. Lần đầu tiên sau nhiều thập kỷ, mức lương cơ bản của Arizona tăng từ $7,000 lên $8,000

*

Arkansas

Tỷ lệ SUTA cho nhà tuyển dụng dao động từ 0. 3% đến 14. 2% và mức lương cơ sở được đặt ở mức 7.000 đô la cho năm 2023

*

california

Không có thay đổi về tỷ lệ nào được báo cáo ở California, với mức lương cơ bản giữ ở mức 7.000 đô la

*

Colorado

Cơ sở tiền lương của Colorado đã tăng từ $17.000 lên $20.400 vào năm 2023 và sẽ tiếp tục tăng lên $23.800 vào năm 2024, $27.200 vào năm 2025 và $30.600 vào năm 2026. Mỗi năm sau đó, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh theo sự thay đổi trong thu nhập trung bình hàng tuần của Colorado

*

Connecticut

Một luật mới đã được đưa ra sẽ tăng cơ sở tiền lương chịu thuế lên 25.000 đô la bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 và mở rộng tỷ lệ tối đa lên tới 10%. Tỷ lệ SUTA 2023 nằm trong khoảng từ 1. 7% đến 6. 6%. Tỷ lệ sử dụng lao động mới của Connecticut giảm xuống còn 2. 8% [giảm từ 3. 0%]. Thuế khả năng thanh toán quỹ giảm xuống còn 1. 2% [giảm từ 1. 4%]. Cơ sở tiền lương năm 2023 đang giữ ở mức 15.000 đô la

*

Delaware

2023 Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 30% đến 5. 60% cho người sử dụng lao động ở Delaware. Cơ sở tiền lương chịu thuế giảm xuống còn 10.500 đô la. Số tiền trợ cấp hàng tuần tối đa sẽ tăng từ $400 lên $450 đối với các yêu cầu mới được nộp vào hoặc sau ngày 2 tháng 4 năm 2023

*

Florida

Kể từ tháng 1 năm 2023, không có thay đổi về tỷ lệ nào được báo cáo ở Florida, với mức lương cơ bản giữ ở mức 7.000 đô la

*

Gruzia

2023 Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 06% đến 8. 10% ở Georgia, với mức lương cơ bản giữ ở mức 9.500 đô la

*

Hawai

Tỷ lệ SUTA cho người sử dụng lao động mới tăng lên 4% [tăng từ 3%]. Tỷ lệ SUTA tối đa cho các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm Tăng lên 6. 2% [tăng từ 5. số 8%]. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp của Hawaii tăng lên 56.700 đô la cho năm 2023 [tăng từ 51.600 đô la]. Số tiền trợ cấp hàng tuần tối đa của Hawaii mà một nhân viên cũ có thể nhận khi thất nghiệp đã tăng lên $763 [tăng từ $695]

*

Idaho

Mức lương cơ bản của Idaho tăng lên $49,900 [tăng từ $46,500 vào năm 2022]. Thuế suất SUTA dành cho người sử dụng lao động ở Idaho bao gồm nhiều loại thuế phụ khác nhau, nhưng thuế suất ròng nằm trong khoảng từ 0. 207% đến 0. 691% đối với nhà tuyển dụng được xếp hạng tích cực, trong khi thuế suất ròng đối với nhà tuyển dụng được xếp hạng tiêu cực nằm trong khoảng từ 1. 245% đến 5. 4% vào năm 2023. Thuế phụ thu quỹ dự phòng hành chính [từ 0. 03519% đến 0. 32912%] và phụ phí quỹ đào tạo phát triển lực lượng lao động [từ 0. 00621% đến 0. 05808%] cũng có thể bị tính phí

*

Illinois

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 85% – 8. 65% cho năm 2023. Tỷ lệ Quỹ Xây dựng và Yếu tố Kinh nghiệm của Bang tạo nên tỷ lệ SUTA ở Illinois đều tăng từ 0. 525% đến 0. lần lượt là 55% và từ 111% đến 127%. Cơ sở tiền lương chịu thuế cũng tăng từ $12,960 lên $13,271. Số tiền trợ cấp hàng tuần cũng được tăng lên 6. 5%

*

Ấn Độ

Thuế suất thất nghiệp dao động từ 0. 50% đến 7. 40% vào năm 2023 và đến năm 2025. Cơ sở tiền lương giữ ở mức 9.500 đô la

*

Iowa

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0% đến 7% vào năm 2023. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp tăng từ $34,800 lên $36,100

*

Kansas

2023 Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 17% đến 6. 40% cho người sử dụng lao động ở Kansas, với mức lương cơ bản là 14.000 đô la

*

Kentucky

Thuế suất thất nghiệp dao động từ 0. 30% đến 9. 00%. một 0. 075% Đánh giá Quỹ nâng cấp năng lực dịch vụ được bao gồm trong tỷ lệ của chủ lao động, nhưng những khoản đóng góp thuế đó sẽ không được đưa vào tài khoản dự trữ của chủ lao động. Cơ sở tiền lương chịu thuế tăng từ $10,800 lên $11,100

*

Lousiana

Tỷ lệ SUTA cho các nhà tuyển dụng Louisiana dao động từ 0. 09% đến 6. 20%. Cơ sở tiền lương năm 2023 vẫn ở mức $7,700

*

Maine

2023 SUTA sẽ được thu theo biểu thuế thất nghiệp “A” của Maine, mức thấp nhất được phép, dao động từ 0. 22% đến 5. 69%. Tỷ lệ SUTA bao gồm 0. 07% đánh giá quỹ học bổng kỹ năng cạnh tranh và 0. Đánh giá quỹ hành chính chương trình thất nghiệp 15% [tăng từ 0. 14%]. Cơ sở tiền lương năm 2023 đang giữ ở mức 12.000 đô la

*

maryland

Tỷ lệ SUTA 2023 nằm trong khoảng từ 1. 0% đến 10. 5%, với mức lương cơ sở giữ ở mức 8.500 đô la

*

Massachusetts

Thuế suất thất nghiệp năm 2023 của Massachusetts dao động từ 0. 56% đến 8. 62%. Người sử dụng lao động có kinh nghiệm cũng trả thêm tỷ lệ Đánh giá Phục hồi COVID-19 từ 0. 708% ăn 10. 896%. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp tiếp tục giữ ở mức 15.000 đô la

*

Michigan

Tỷ lệ SUTA năm 2023 của Michigan dao động từ 0. 6% đến 10. 3%, với mức lương cơ sở giữ ở mức 9.500 đô la

*

Minnesota

Tỷ lệ SUTA cho các nhà tuyển dụng ở Minnesota dao động từ 0. 2% đến 9% [bao gồm thuế suất cơ bản là 0. 10%] vào năm 2023. Mức lương cơ bản tăng lên 40.000 đô la [tăng từ 38.000 đô la vào năm 2022]

*

Mississippi

Tỷ lệ SUTA 2023 của Mississippi dao động từ 0. 20% đến 5. 60%, với mức lương cơ bản giữ ở mức 14.000 đô la

*

Missouri

2023 giá dao động từ 0. 0% đến 6. 975% cho người sử dụng lao động ở Missouri. Cơ sở tiền lương giảm từ 11.000 đô la xuống 10.500 đô la vào năm 2023

*

Montana

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 13% đến 6. 3% vào năm 2023. Thuế quỹ hành chính vẫn là 0. 13% cho nhà tuyển dụng có điểm 0. Tỷ lệ SUTA 0% và 0. 18% cho tất cả các nhà tuyển dụng khác. Cơ sở tiền lương năm 2023 tăng từ $38,100 lên $40,500

*

Nebraska

Tỷ lệ SUTA năm 2023 nằm trong khoảng từ 0% đến 5. 4%, với mức lương cơ sở giữ ở mức 24.000 đô la. Số tiền trợ cấp hàng tuần tối đa tăng lên $514

*

Nevada

Tỷ lệ SUTA cho các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm dao động từ 0. 3%-5. 4% vào năm 2023, trong khi tỷ lệ sử dụng lao động mới được đặt ở mức 3%. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp tăng lên 40.100 đô la [tăng từ 36.600 đô la]

*

Mới Hampshire

Cho quý 2 năm 2023. mức giảm số dư quỹ là 1% đối với những người sử dụng lao động được xếp hạng tích cực [tăng từ 0. 5% trong quý 1 năm 2023], phụ phí tỷ lệ nghịch được chỉ định cho các nhà tuyển dụng bị xếp hạng tiêu cực là 0. 5% [1% trong quý 1 năm 2023] và phụ phí điện khẩn cấp là 0% [không thay đổi so với quý 1 năm 2023]. Cơ sở tiền lương sẽ vẫn ở mức $14,000

*

Áo mới

Thuế suất thất nghiệp của chủ lao động từ tháng 7 năm 2022 đến tháng 6 năm 2023 của New Jersey được ban hành vào ngày 24 tháng 8 năm 2022. Bây giờ chúng nằm trong khoảng từ 0. 6% đến 6. 4%. Giá sẽ dao động từ 1. 2% đến 7. 0% cho năm tài chính 2024 [ngày 1 tháng 7 năm 2023 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024], trừ khi các tính toán yêu cầu phạm vi tỷ lệ thấp hơn. Cơ sở tiền lương chịu thuế năm 2023 tăng lên $41,100. Thuế suất thất nghiệp của New Jersey đối với nhân viên là 0. 425%, không thay đổi từ năm 2022

*

Mexico mới

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 33% đến 5. 4% cho người sử dụng lao động ở New Mexico. Cơ sở tiền lương chịu thuế tăng lên 30.100 đô la, tăng từ 28.700 đô la

*

Newyork

Thuế suất SUTA của New York dao động từ 2. 1% đến 9. 9%. Cơ sở tiền lương thất nghiệp đã tăng lên 12.300 đô la và dự kiến ​​​​sẽ tăng hàng năm cho đến năm 2026

*

bắc Carolina

Tỷ lệ SUTA 2023 dao động từ 0. 06% đến 5. 76% đối với người sử dụng lao động có kinh nghiệm, trong khi tỷ lệ sử dụng lao động mới được đặt ở mức 1%. Cơ sở tiền lương chịu thuế là $29.600 [tăng từ $28.000]

*

Bắc Dakota

Tỷ lệ SUTA năm 2023 của Bắc Dakota dao động từ 0. 08% đến 9. 97%, với mức lương cơ bản tăng lên $40,800 [tăng từ $38,400 vào năm 2022]

*

Ohio

Tỷ lệ SUTA ở Ohio dao động từ 0. 8% đến 10. 3% vào năm 2023, với mức lương cơ bản chịu thuế là 9.000 đô la

*

bang Oklahoma

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 3% đến 9. 2% cho năm 2023 và mức lương cơ bản tăng lên 25.700 USD. Số tiền trợ cấp hàng tuần tối đa cũng tăng lên $493

*

Oregon

Tỷ lệ SUTA 2023 cho các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm ở Oregon dao động từ 0. 7% đến 5. 4%. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp tăng lên 50.900 đô la [tăng từ 47.700 đô la vào năm 2022]

*

bang Pennsylvania

Tỷ lệ SUTA cho các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm dao động từ 1. 419% ăn 10. 3734% vào năm 2023. Tỷ lệ kinh nghiệm bao gồm phụ phí khả năng thanh toán và tỷ lệ đóng góp bổ sung. Cả hai tỷ lệ này đều tăng vào năm 2023. Tỷ lệ phụ phí khả năng thanh toán tăng lên 9. 2% [tăng từ 5. 4% vào năm 2022] và tỷ lệ đóng góp bổ sung tăng lên 0. 6% [tăng từ 0. 5% vào năm 2022]. Thuế suất cho nhân viên cũng tăng lên 0. 07% [tăng từ 0. 06% vào năm 2022], với mức lương cơ bản giữ ở mức 10.000 đô la

*

Puerto Rico

Tỷ lệ SUTA ở Puerto Rico dao động từ 3. 4% đến 5. 4% vào năm 2023, với mức lương cơ bản chịu thuế là 7.000 đô la

*

đảo Rhode

Tỷ lệ SUTA 2023 cho các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm ở Rhode Island dao động từ 1. 1% đến 9. 7%. Cơ sở tiền lương chịu thuế thất nghiệp là 29.700 đô la cho người sử dụng lao động có tỷ lệ SUTA cao nhất và 28.200 đô la cho tất cả những người sử dụng lao động khác

*

phía Nam Carolina

Tỷ lệ SUTA cho phạm vi từ 0. 06% đến 5. 46%, với mức lương cơ sở giữ ở mức 14.000 đô la

*

Nam Dakota

Thuế suất thất nghiệp dao động từ 0% đến 9. 85%, với mức lương cơ bản giữ ở mức 15.000 đô la

*

Tennessee

Tỷ lệ SUTA dao động từ 0. 01% đến 10. 0%, với mức lương cơ bản giữ ở mức 7.000 đô la

*

Texas

Tỷ lệ SUTA cho năm 2023 dao động từ 0. 23% đến 6. 23% với mức lương cơ sở giữ ở mức 9.000 đô la. Tỷ lệ SUTA bao gồm 0. thuế bổ sung 13% cũng như 0. Đánh giá đầu tư và đào tạo việc làm 1%

*

bang Utah

Tỷ lệ SUTA cho các nhà tuyển dụng Utah dao động từ 0. 3% đến 7. 3% [bao gồm thuế suất xã hội là 0. 3%]. Cơ sở tiền lương chịu thuế cho năm 2023 tăng từ $41.600 năm 2022 lên $44.800. Số tiền trợ cấp hàng tuần tối đa cũng tăng lên $712

*

bang Vermont

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2023, thuế suất thất nghiệp dao động từ 0. 4% đến 5. 4%. Cơ sở tiền lương năm 2023 giảm xuống còn 13.500 đô la

*

Virginia

Tỷ lệ SUTA năm 2023 của Virginia dao động từ 0. 13% đến 6. 23%, với mức lương cơ bản giữ ở mức 8.000 đô la

*

Hoa Thịnh Đốn

Thuế suất thất nghiệp dao động từ 0. 27% đến 6. 03% và thuế xã hội tối đa là 0. 70%. Washington năm 2023 tăng lên 67.600 đô la

*

Hoa Thịnh Đốn. C

Tỷ lệ SUTA 2023 nằm trong khoảng từ 2. 10% đến 7. 60% và cơ sở tiền lương chịu thuế không thay đổi ở mức 9.000 đô la

*

phia Tây Virginia

Kể từ tháng 1 năm 2023, giá SUTA dao động từ 1. 5% đến 8. 5% ở Tây Virginia, với mức lương cơ bản là 9.000 đô la

Tỷ lệ SUI của tiểu bang WA cho năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, mức thuế SUI trung bình là 1. 43% . Thuế suất kinh nghiệm đã được giới hạn ở mức 5. 4%. Thuế xã hội hiện được giới hạn ở mức 0. 75% và sẽ tăng hàng năm cho đến khi đạt 0. 90% vào năm 2025.

Thuế suất SDI của California cho năm 2023 là bao nhiêu?

Tỷ lệ Bảo hiểm Khuyết tật Tiểu bang [SDI] . 9 phần trăm 0.9 percent . Giới hạn tiền lương chịu thuế là $153,164 cho mỗi nhân viên mỗi năm dương lịch.

Thuế SDI của Washington là gì?

Đó là thuế biên chế theo yêu cầu của các tiểu bang được chọn . Tiền từ thuế SDI được đưa vào chương trình bảo hiểm khuyết tật của tiểu bang nhằm hỗ trợ tài chính cho những người lao động mất khả năng làm việc do khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần không liên quan trực tiếp đến nghề nghiệp của họ.

Chủ Đề