Nhân viên kinh doanh fpt lương bao nhiêu năm 2024

Vị Trí Tuyển Dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH (CẦU GIẤY)

Số 34, Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội

• Số lượng cần tuyển: 5
• Loại hình công việc: Toàn thời gian
• Đơn vị quản lý: Trung tâm kinh doanh Hà Nội 6
• Mức lương: 8000000 - 20000000 VND
• Hạn nộp hồ sơ: Hết Hạn

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ Internet, Truyền Hình, Camera do FPT Telecom đang cung cấp.
• Đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ tốt nghiệp Trung Cấp trở lên yêu thích công việc kinh doanh.
• Tuổi từ đủ 18 trở lên.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt.
• Các ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc từng làm qua các công việc như: tiếp thị, tư vấn, nghiên cứu thị trường là một lợi thế.
• Có tư duy "Khách hàng là trọng tâm".

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, lương kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Nhiều cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè,….
• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC

- Số 34, Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Thông tin liên hệ: Phạm Thị Vi Anh Email: [email protected] Điện thoại cố định: 02473002222 Máy lẻ 40505 Điện thoại di động: 0962271694

share

Trung tâm kinh doanh Hà Nội 6

Là một đơn vị nội thành trực thuộc Vùng kinh doanh 1 ( Khu vực Hà Nội )

FPT được biết đến là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, thu hút nhiều nhân tài về làm việc. Trong đó, vị trí nhân viên kinh doanh là một trong những vị trí hot nhất tại FPT. Vậy môi trường làm việc cũng như cơ hội phát triển tại đây như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua góc nhìn của những nhân viên đang làm việc tại FPT nhé!

Tổng quan về nhận xét nhân viên kinh doanh FPT

Theo khảo sát, phần lớn nhân viên kinh doanh FPT đều có nhận xét tích cực về công ty. Họ cho rằng FPT có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Công ty cũng tạo điều kiện để nhân viên phát huy năng lực, được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến. Mức lương và chế độ phúc lợi cũng được đánh giá cao.

Tuy nhiên, công việc kinh doanh cũng khá áp lực do chỉ tiêu cao. Sự cạnh tranh nội bộ giữa các nhân viên cũng khá lớn.

Cảm nhận về môi trường làm việc tại FPT

Hầu hết nhân viên FPT đều đánh giá cao môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cởi mở. Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động, sự kiện để gắn kết đội ngũ.

Không gian văn phòng hiện đại, thoáng đãng, được trang bị công nghệ và thiết bị hiện đại. Nhân viên cũng được khuyến khích sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới.

Tuy nhiên, do môi trường năng động nên áp lực công việc cũng khá lớn, nhất là đối với bộ phận kinh doanh.

Ưu điểm đáng khen ngợi của công ty

FPT được đánh giá là một môi trường làm việc lý tưởng với nhiều ưu điểm như:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cạnh tranh và thân thiện. FPT thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm như team building, liên hoan…
• Cơ sở vật chất hiện đại, không gian làm việc thoáng đãng và đầy đủ tiện nghi. FPT trang bị máy móc, công nghệ mới nhất cho nhân viên làm việc.
• Chính sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn. Mức lương thưởng cuối năm cao, có thêm hoa hồng dựa trên doanh số. Có nhiều chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Cơ hội phát triển bản thân rất lớn. FPT thường xuyên tổ chức đào tạo, tạo điều kiện để nhân viên học hỏi nâng cao kỹ năng.
• Có cơ hội thăng tiến nhanh nếu hoàn thành tốt công việc. Nhiều nhân viên có thể trở thành trưởng nhóm, quản lý sau 3-5 năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo. Được tiếp xúc nhiều công nghệ mới.

Những ưu điểm trên giúp FPT thu hút nhiều nhân tài và là môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp.

Nhân viên FPT nhận xét công ty có nhiều ưu điểm đáng khen ngợi:

• Thưởng lương, hoa hồng hấp dẫn, mức thưởng cuối năm cao.
• Chính sách đãi ngộ nhân viên tốt: bảo hiểm, khám sức khỏe…
• Cơ hội thăng tiến rộng mở, có thể vươn lên đảm nhiệm vị trí quản lý.
• Được đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn thường xuyên.
• Được làm việc với công nghệ hiện đại, môi trường năng động sáng tạo.

Những điểm cộng này là lý do thu hút nhiều nhân tài gắn bó với FPT.

Đánh giá về sự phát triển cá nhân và chuyên môn

Hầu hết nhân viên FPT đều đánh giá cao cơ hội phát triển bản thân khi làm việc tại công ty.

Họ được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, chuyên môn nghiệp vụ. Nhờ vậy, nhân viên có thể nâng cao năng lực cá nhân.

Công ty cũng tạo điều kiện để nhân viên chủ động sáng tạo và đề xuất ý tưởng mới. Đây là cơ hội phát triển bản thân rất tốt.

Sự đồng đội và hỗ trợ trong đội ngũ kinh doanh

Không khí làm việc nhóm và tinh thần đồng đội ở FPT được đánh giá là rất tốt. Các thành viên trong nhóm kinh doanh luôn sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm cho nhau.

Dù có sự cạnh tranh, nhưng mọi người vẫn giữ tinh thần hợp tác, không cố ý phá hoại lẫn nhau. Qua đó, tăng hiệu quả làm việc và thúc đẩy tính đồng đội.

Cảm nhận về sự đổi mới và sáng tạo tại FPT

Là một tập đoàn công nghệ hàng đầu, FPT luôn khuyến khích đổi mới sáng tạo để tạo ra những sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng.

Các nhân viên có cơ hội được trải nghiệm công nghệ mới, đưa ra các ý tưởng đột phá. Điều này giúp mọi người luôn có tinh thần sáng tạo cao.

Tuy nhiên, áp lực công việc lớn cũng khiến một số nhân viên cảm thấy khó có thời gian cho sáng tạo.

Nhìn chung, FPT mang lại nhiều cơ hội phát triển bản thân cho nhân viên, tuy nhiên cũng đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn. Đây là môi trường phù hợp với những ai yêu thích cạnh tranh và luôn muốn vươn lên.

Trên đây là những chia sẻ cảm nhận của các nhân viên kinh doanh FPT về môi trường làm việc tại công ty. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn khi tìm hiểu về FPT và cơ hội nghề nghiệp tại đây. Chúc bạn tìm được môi trường phù hợp với đam mê và khát vọng phát triển bản thân nhất!

Nhân viên kinh doanh của FPT là làm gì?

Cũng giống như nhiều vị trí nhân viên kinh doanh thông thường khác, nhân viên kinh doanh FPT Telecom hay sale FPT sẽ thực hiện nhiệm vụ công việc bán hàng. Khi bạn đảm nhận vị trí này thì mặt hàng sẽ bán ra là các sản phẩm, dịch vụ công nghệ mà FPT đang cung cấp.

Nhân viên bán hàng FPT lượng bao nhiêu?

Mức lương trung bình một tháng tại FPT Telecom dao động từ khoảng 6.132.915₫ cho Nhân Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại - Telesales tới 17.727.321₫ cho . NET Developer. Mức lương trung bình một năm tại FPT Telecom dao động khoảng từ 15.000.000₫ cho Chuyên Viên Thiết Kế tới 39.298.819₫ cho Java Developer.

FPT có bao nhiêu nhân viên?

Tập đoàn FPT thành lập vào ngày 13//9/1988 từ 13 nhà sáng lập. Tính đến tháng 8/2023, FPT có hơn 63.000 cán bộ nhân viên trên toàn cầu. Trong đó, 5.000 cán bộ nhân viên đang làm việc tại 30 quốc gia trên thế giới, 2.500 là người nước ngoài.

Nhân viên kinh doanh dịch vụ viễn thông là gì?

Kinh doanh dịch vụ viễn thông là hoạt động đầu tư cơ sở hạ tầng viễn thông công cộng, dịch vụ viễn thông nhằm mục đích sinh lợi. Kinh doanh hàng hóa viễn thông là hoạt động đầu tư, sản xuất, mua bán, cho thuê phần mềm và vật tư, thiết bị viễn thông nhằm mục đích sinh lợi.