Người lãnh đạo giỏi phải sử dụng nhân tài thế nào
Show Ảnh minh họa. Nguồn: internet.
Nhầm lẫn trong quan niệm nhân tài
TS. Hoàng Ngọc Vinh 08:06 11/02/2017
Một số nghiên cứu chỉ ra rằng nhân tài có năng lực mà có thể đo lường và quan sát được gồm tri thức, kỹ năng, khả năng và thái độ để có thể thực hiện công việc một cách đúng đắn.
Những lời khuyên khởi nghiệp “gây sốc” từ các CEO Việt
8 bí quyết quản lý nhà quản lý
4 bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Đặc điểm “thu phục lòng người” chỉ có ở những người lãnh đạo xuất sắc
Tri thức, kỹ năng và thái độ thường không khó nhận biết, tuy nhiên khi nhìn nhận một cách tổng hợp năng lực của một người thì cần đánh giá theo hành vi và kết quả công việc mà người đó thực hiện. Không hiếm người giỏi mồm mép, rất có tài "nghe nhạc hiệu đoán chương trình" của sếp, quan hệ trong ngoài giỏi giang nhờ khả năng giao tiếp, nịnh nọt, việc chuyên môn chính rất dở nhưng có khi lại được sếp đánh giá cao và có thể dễ được trọng dụng.
Đào tạo nhân tài trẻ Để trở thành nhân tài nơi làm việc, Ủy ban trên cũng xác định năng lực của cá nhân tại nơi làm việc như: năng lực sử dụng nguồn lực (thời gian, tài chính, vật tư phương tiện, nhân lực); Giao tiếp quan hệ (tinh thần đồng đội, dạy người khác kỹ năng mới, phục vụ khách hàng, lãnh đạo, đàm phán, và làm việc trong môi trường đa văn hóa); Năng lực thông tin (không phải là năng lực tin học như nhiều người hiểu) gồm tìm kiếm và đánh giá thông tin, tổ chức sắp xếp thông tin, giải thích và truyền đạt thông tin, sử dụng máy tính để xử lý thông tin; Năng lực hệ thống; Năng lực công nghệ (lựa chọn công nghệ, áp dụng công nghệ cho việc làm, gìn giữ bảo trì thiết bị công nghệ). Thiếu chiến lược nuôi dưỡng nhân tài Theo Vietnamnet
In bài viết Tags học bổng học sinh đại học giáo dục đào tạo giáo sư quản lý tin học nhân tài nhân sự sáng tạo Kỹ năng tri thức thái độ năng lực đánh giá chăm chỉ xã hội đa dạng
THÔNG TIN CẦN QUAN TÂM
Tin nổi bật
Xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 theo đúng chính sách, chế độ hiện hành23/07/2022
Cấu trúc vốn và giá trị của các công ty cổ phần niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội23/07/2022
Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và Dự toán ngân sách nhà nước năm 202323/07/2022
Đồng bộ các giải pháp quản lý khai thuế những tháng cuối năm 202222/07/2022
Xử lý nghiêm các sai phạm của cán bộ, công chức tại Cục DTNN khu vực Thái Bình21/07/2022
|