*Nhân viên phải lên lịch với sự chấp thuận của người giám sát của họ vào một ngày nghỉ cụ thể, được gọi là ngày nghỉ tùy chọn. Các yêu cầu nghỉ lễ tùy chọn phải được gửi qua hệ thống nghỉ phép trực tuyến. Sau khi được giám sát phê duyệt, yêu cầu sẽ hiển thị là đang chờ xử lý cho đến khi hết ngày đã thỏa thuận
Lịch nghỉ lễ năm 2023
- Ngày đầu năm mới - Thứ Hai, ngày 2 tháng 1
- Martin Luther King, Jr. Ngày — Thứ Hai, ngày 16 tháng Giêng
- Sinh nhật George Washington / Ngày Tổng thống — Thứ Hai, ngày 20 tháng 2
- Ngày tưởng niệm Liên minh miền Nam - Thứ Tư, ngày 10 tháng 5
- Ngày tưởng niệm quốc gia - Thứ Hai, ngày 29 tháng 5
- Ngày Độc Lập — Thứ Ba, ngày 4 tháng 7
- Ngày Lao động — Thứ Hai, ngày 4 tháng 9
- Ngày Cựu chiến binh - Thứ Sáu, ngày 10 tháng 11
- Ngày Lễ Tạ Ơn — Thứ Năm, ngày 23 tháng 11
- Ngày sau ngày Lễ tạ ơn — Thứ Sáu, ngày 24 tháng 11
- Đêm Giáng sinh - Thứ Sáu, ngày 22 tháng 12
- Ngày Giáng sinh - Thứ Hai, ngày 25 tháng 12
- Ngày sau lễ Giáng sinh — Thứ Ba, ngày 26 tháng 12
Lịch nghỉ lễ năm 2022
- Ngày đầu năm mới — Thứ Hai, ngày 3 tháng Giêng
- Martin Luther King, Jr. Ngày — Thứ Hai, ngày 17 tháng Giêng
- Sinh nhật George Washington / Ngày Tổng thống — Thứ Hai, ngày 21 tháng 2
- Ngày Tưởng niệm Liên minh — Thứ Ba, ngày 10 tháng 5
- Ngày tưởng niệm quốc gia - Thứ Hai, ngày 30 tháng 5
- Ngày quốc khánh — Thứ hai, ngày 4 tháng 7
- Ngày Lao động — Thứ Hai, ngày 5 tháng 9
- Ngày Cựu chiến binh - Thứ Sáu, ngày 11 tháng 11
- Ngày Lễ Tạ ơn — Thứ Năm, ngày 24 tháng 11
- Ngày sau ngày Lễ Tạ ơn — Thứ Sáu, ngày 25 tháng 11
- Đêm Giáng sinh - Thứ Sáu, ngày 23 tháng 12
- Ngày Giáng sinh - Thứ Hai, ngày 26 tháng 12
- Ngày sau lễ Giáng sinh — Thứ Ba, ngày 27 tháng 12
Chính sách về Thời gian Nghỉ có Hưởng lương của Trung tâm Y tế [PTO] cung cấp cho nhân viên đủ điều kiện sự linh hoạt trong việc lên lịch PTO từ nơi làm việc cho kỳ nghỉ, ngày lễ, công việc cá nhân, sức khỏe phòng ngừa và chăm sóc răng miệng cũng như nghỉ ốm ngắn hạn vì nhu cầu gia đình
Chính sách này cũng bao gồm kế hoạch Nghỉ ốm Kéo dài [ESL] bổ sung để cung cấp bảo vệ thu nhập cho những nhân viên đủ điều kiện trong thời gian bị bệnh hoặc khuyết tật cá nhân kéo dài
Bản tóm tắt dưới đây phác thảo các yếu tố chính của Chính sách PTO. Nếu bạn có thắc mắc về PTO hoặc các vấn đề liên quan khác, vui lòng liên hệ với Bộ phận Quyền lợi của Văn phòng Nhân sự Trung tâm Y tế theo số 843-792-0826
Thời gian nghỉ có lương [PTO] / Nghỉ ốm kéo dài [ESL]
• Nhân viên đảm nhiệm các vị trí thường xuyên [“vĩnh viễn”] và làm việc ở mức tối thiểu
20 giờ mỗi tuần đủ điều kiện để tích lũy nghỉ phép
• Tỷ lệ tích lũy của nhân viên dựa trên số năm làm việc và ngân sách
số giờ làm việc
• PTO và ESL được tích lũy hai tuần một lần, 26 lần một năm
• Nhân viên có thể chuyển sang Thời gian nghỉ có lương [PTO] và Nghỉ ốm kéo dài [ESL]
mỗi năm dương lịch
• Có thể truy cập ESL sau khi sử dụng PTO bắt buộc, ngoại trừ các tình huống dẫn đến nhập viện hoặc phẫu thuật/thủ thuật nội trú hoặc ngoại trú
• PTO có thể được sử dụng cho các ngày lễ được chỉ định
• PTO rút tiền mặt có sẵn
Ngày lễ quan sát
• Ngay đâu năm
• Martin Luther King, Jr. Ngày
• Ngày kỷ niệm
• Ngày Quốc Khánh
• Ngày lao động
• Ngày lễ Tạ Ơn
• Ngày Sau Lễ Tạ Ơn
• Đêm Giáng sinh
• Ngày Giáng Sinh
Thời gian nghỉ khác
• Giờ học
• Giờ tang
• Nghĩa vụ pháp lý
• Bỏ phiếu
• Hiến máu
• Hiến tạng/mô
• Nghỉ thai sản
• Nghỉ phép quân sự
Thay mặt Phòng Nhân sự, chúng tôi xin chào mừng bạn đến với Trung tâm Y tế MUSC, chúng tôi rất vui mừng khi bạn tham gia cùng chúng tôi khi chúng tôi “Thay đổi những gì có thể” trong ngành chăm sóc sức khỏe
Xin lưu ý rằng bạn sẽ không nhận được thông tin liên quan đến định hướng cho đến khi bạn hoàn thành tất cả các yêu cầu khi lên máy bay [kiểm tra sức khỏe, kiểm tra lý lịch, v.v. ]. Do các khuyến nghị của liên bang và tiểu bang để ngăn chặn sự lây lan của COVID-19, Bộ phận Nhân sự của MUSC đã chuyển Định hướng Thành viên Nhóm Chăm sóc Mới sang một nền tảng ảo. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không tham gia khóa đào tạo trực tiếp cũng như không đăng ký tại bộ phận nhân sự để định hướng tổ chức
Khi bạn bắt đầu quá trình giới thiệu MUSC, bạn phải hoàn thành các bước sau [tất cả các bước này cũng sẽ được liên lạc qua email với trợ lý giới thiệu của bạn]
- Chấp nhận thư mời của bạn và hoàn thành biểu mẫu giới thiệu trên Cổng thông tin nhân viên
- Hoàn thành Kiểm tra lý lịch nhạy cảm với thời gian bằng cách sử dụng thông tin được cung cấp trong email từ Chuyên gia giới thiệu của bạn
- Làm rõ tình trạng sức khỏe của nhân viên bằng cách tham dự cuộc hẹn đã lên lịch của bạn và cung cấp các tài liệu cần thiết, vui lòng xem lại email cuộc hẹn của bạn để biết thêm thông tin [thông tin này sẽ được gửi sau khi cuộc hẹn của bạn đã được lên lịch]
- Gửi ảnh cho ID huy hiệu của bạn, xem bên dưới để biết hướng dẫn
- Tham dự buổi Định hướng Thành viên Nhóm Chăm sóc Mới trực tuyến [vui lòng xem phần Định hướng ở dưới để biết thêm thông tin] và khóa đào tạo bắt buộc
Mẫu I-9 và W-4 phải được gửi trước ngày đầu tiên của bạn. Các mẫu I-9 được yêu cầu bởi luật liên bang phải được nộp vào ngày bắt đầu của bạn cùng với các tài liệu được chấp nhận. Bạn sẽ nhận được các liên kết để tải chúng lên trong email chào mừng của mình sau khi bạn hoàn thành việc định hướng
Gửi ảnh huy hiệu
Nhân viên phải gửi một bức ảnh cho Bộ An toàn Công cộng MUSC trước khi định hướng. Ảnh phải đáp ứng các yêu cầu sau để được phê duyệt và được gửi không muộn hơn 10 giờ sáng Thứ Năm trước buổi định hướng theo lịch trình
- ảnh màu
- Nền phải có màu đồng nhất, tốt nhất là màu sáng hơn
- Phải là chế độ xem trực diện, được cắt từ vai trở lên để bao gồm toàn bộ phần đầu. Không có quan điểm bên
- Không có người hoặc đồ vật nào khác trong ảnh [có thể đeo kính, không đeo kính râm hoặc đội mũ]
- Định dạng có thể là BMP, JPG hoặc PNG. Ảnh được chụp bằng điện thoại thông minh và được gửi qua email từ điện thoại sẽ đáp ứng định dạng yêu cầu [vui lòng chọn "thực tế" hoặc "bản gốc" cho kích thước thư nếu được nhắc]
Vui lòng gửi email bức ảnh tới psaccess@musc. edu và bao gồm tên pháp lý đầy đủ, tên bộ phận và ngày định hướng dự kiến của bạn. [Ví dụ. Jane Mary Doe, Khoa Y, tham dự định hướng vào ngày 21/9/15. ]
Nếu ảnh của bạn không đáp ứng các nguyên tắc trên, bạn sẽ nhận được email từ Bộ phận An toàn Công cộng yêu cầu một ảnh mới. Nếu ảnh của bạn đáp ứng các yêu cầu, bạn sẽ không nhận được bất kỳ thông tin liên lạc nào từ Ban An toàn Công cộng và huy hiệu của bạn sẽ ở vị trí định hướng
Việc không gửi thư này trước Thứ Năm trước buổi định hướng của bạn sẽ dẫn đến việc không có huy hiệu nào được in và có khả năng in chậm trễ sau khi một bức ảnh chấp nhận được đã được gửi
Định hướng
Ngày 1 của buổi định hướng cung cấp thông tin về tổ chức, thực tiễn và văn hóa trong khi Ngày 2, dành cho nhân viên đủ điều kiện nhận trợ cấp, sẽ cung cấp thông tin tổng quan về bảo hiểm nhân viên và trợ cấp hưu trí. Cả hai sẽ được tổ chức hầu như
Bãi đậu xe định hướng
Vui lòng đậu xe ở bãi Hagood Surface tọa lạc tại 305 Fishburne Street, Charleston, SC 29403. Thẻ đỗ xe tạm thời sẽ được gửi qua email cho bạn vào ngày định hướng đầu tiên của bạn. Xác nhận đỗ xe không được đảm bảo nếu bạn đỗ xe ở một trong các nhà để xe
Truy cập tại đây để tìm hiểu thêm về lịch trình di chuyển bằng xe buýt từ Hagood lot. Xin lưu ý rằng mỗi ghế chỉ được phép có một hành khách và tất cả hành khách cũng như người điều khiển phải đeo khẩu trang.
Đối với việc chỉ định và đăng ký bãi đậu xe của bạn, bạn sẽ cần truy cập Quản lý bãi đậu xe, để biết thêm thông tin.
Vui lòng tham khảo lịch trình trong email chào mừng của bạn vì nó phác thảo tuần đầu tiên của buổi định hướng/các lớp học mà bạn có thể phải tham dự. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với một trong những người liên hệ được liệt kê trong lịch trình hoặc Chuyên gia triển khai chính
Nếu bạn sẽ làm việc trong môi trường ngoại trú như Rutledge Tower, Family Medicine, Storm Eye, Hollings Cancer Center, Women's Health, vui lòng in Lịch định hướng phòng khám ngoại trú cho nhân viên mới và mang đến buổi định hướng. Xem danh sách đầy đủ các địa điểm ngoại trú [PDF].
Những lợi ích
Chúc mừng bạn đã nhận một vị trí tại MUSC.
Khi nói đến việc lựa chọn các phúc lợi của bạn, nhân viên Phúc lợi sẵn sàng hỗ trợ bạn đưa ra quyết định tốt nhất cho bạn và gia đình bạn. Để tạo thuận lợi cho quá trình này, nhân viên trình bày buổi sáng của ngày thứ hai về Định hướng tổ chức, trong đó giải thích tổng quan về các lợi ích của bạn. Bạn sẽ có cơ hội đặt câu hỏi để giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt
Chúng tôi cung cấp đầy đủ các quyền lợi bảo hiểm bao gồm sức khỏe, nha khoa, thị lực, khuyết tật và nhân thọ
Ngoài ra, chúng tôi quản lý bảy kế hoạch nghỉ hưu khác nhau. Để biết danh sách tất cả các lợi ích, hãy truy cập trang web Lợi ích của chúng tôi