Công ty TNHH Minh Phúc [MP Telecom] là công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Trung tâm liên hệ khách hàng [Contact Center] và giải pháp CNTT cho ngành viễn thông, ngân hàng. Ngày nay, Contact Center đang là một ngành có sức phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào là công ty tiên phong cung cấp dịch vụ Contact Center đạt tiêu chuẩn ISO 9001: 2008 tại Việt Nam với bề dày hơn 7 năm kinh nghiệm, cùng hàng ngàn nhân viên [tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh] đang làm việc chăm chỉ ngày đêm để mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Khách hàng của chúng tôi bao gồm những doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước hoạt động trong nhiều ngành nghề như VMS Mobifone, Vinaphone, Viettel, EVN Telecom, Jetstar Pacific Airlines, Sharp, Công ty Chứng khoán Sài gòn [SSI], Công ty chứng Tân Việt [TVSI]..v..v

Chú ý: Để được hỗ trợ thông tin tốt nhất, các bạn nên đặt câu hỏi trực tiếp trên trang website của DRD tại địa chỉ: drdvietnam.org. Chúng tôi không hỗ trợ trả lời trên các website chia sẻ thông tin khác.

• 1

TUYỂN NV CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG NGÀNH VIỄN THÔNG

CÔNG VIỆC BẠN SẼ LÀM LÀ GÌ? • Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc/khiếu nại của khách hàng về dịch vụ, các chương trình khuyến mãi... của các nhà mạng.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Lựa chọn giữa 2 ca làm việc CA XOAY [Full-time] •Ca 1 [7h - 14h30] •Ca 2 [14h30 - 22h] •Ca 3 [22h - 7h] [tối đa 2-3 ca đêm/tháng] CA CỐ ĐỊNH [Part-time] •Ca 1 [17:00-23:00] •Ca 2 [16:00-24:00] YÊU CẦU ĐƠN GIẢN • TỐT NGHIỆP TRUNG CẤP TRỞ LÊN [CHẤP NHẬN BẰNG TỐT NGHIỆP TẠM THỜI] • Từ 18 - 30 tuổi, Có giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn, không nói tiếng địa phương. QUYỀN LỢI DÀI HẠN – THĂNG TIẾN CAO • Mức thu nhập hấp dẫn [4.000.000 – 5.000.000] - bao gồm lương cơ bản+ thưởng theo năng lực làm việc + phụ cấp • Xét thưởng theo năng suất, chất lượng công việc. lương - thưởng Lễ - Tết hằng năm. • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH + BHYT + các chế độ phúc lợi khác • Được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ trước khi làm việc • Được hỗ trợ lương đào tạo • Công việc ổn định, lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. LƯU Ý: • CÔNG TY KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO KHI ĐẾN PHỎNG VẤN - LÀM VIỆC. LIÊN HỆ NHANH ĐỂ LÀM VIỆC Email: tuyendunghcm@mptelecom.com.vn Số ĐT: [08] 7300.7400 Hoặc hotline: 0908 112 656 [ Mr Duy]

Add: 36-38 Trần Văn Dư, P13, Tân Bình, HCM

www.mptelecom.com.vn

MP Telecom [còn gọi là Công ty TNHH Minh Phúc] là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp giải pháp trung tâm tổng đài [Contact Center] và thuê ngoài nhân sự [Business Process Outsourcing].

Sau 21 năm, MPT đã có vinh dự phục vụ hơn 20 triệu khách hàng và thực hiện 50 triệu cuộc gọi. MP Telecom nhận ra rằng với sự phát triển của công nghệ và kinh nghiệm sẵn có, công ty có thể đem lại được nhiều giá trị hơn như vậy.

Sắp tới, vào ngày 29/07/2023, công ty MP Telecom sẽ có sự kiện tái định vị thương hiệu và đổi tên thành MP Transformation.

Việc tái định vị thương hiệu là một bước đi chiến lược mang tính toàn diện, nhằm phản ánh giá trị sáng tạo cốt lõi, sự dịch chuyển nội bộ trong thời đại số và đổi mới trong tầm nhìn – sứ mệnh của công ty. MP Transformation hướng đến mục tiêu mang đến những giải pháp đột phá, tiếp cận và phục vụ đa dạng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ [SME] một cách tốt nhất.

MP Transformation sẽ tiếp tục nỗ lực chăm sóc khách hàng để tạo ra những tương tác, trải nghiệm đáng nhớ. Vì niềm vui sẽ luôn có sức lan tỏa; một khách hàng hạnh phúc sẽ tạo nên một xã hội kết nối và hạnh phúc. Đó là tầm nhìn của MP Transformation.

Đứng trước cuộc cách mạng công nghệ 4.0, MP Transformation cũng sẽ cam kết giúp các doanh nghiệp gỡ bỏ rào cản về con người, công nghệ, kinh doanh để nâng cao năng lực cạnh tranh và cá nhân hóa trải nghiệm của khách hàng trong thời đại số.

Sự kiện sẽ diễn ra ở 36-38 Trần Văn Dư, phường 13, quận Tân Bình, TP HCM. Đây cũng là địa chỉ của toà nhà mới của chi nhánh tổng đài ở Hồ Chí Minh.

Hãy chờ đón sự kiện tái định vị thương hiệu và kỷ niệm thành lập 21 năm của MP Transformation [MPT]!

Để cập nhật vào theo dõi sự kiện tái định vị thương hiệu MP Telecom, hãy like và follow qua trang Fanpage.

- Hợp tác trong công tác đào tạo: Tạo điều kiện cho CB-GV-HSSV được tham quan, thực tập, tham gia lao động sản xuất thực tế tại doanh nghiệp hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp nói riêng và xã hội nói chung.

- Nghiên cứu và mở rộng phát triển ngành nghề đào tạo mới của nhà trường.

- Tổ chức hội thảo, tư vấn hướng nghiệp, tọa đàm, ngày hội tuyển dụng việc làm….

- Tổ chức đào tạo các khóa chuyên sâu và ngắn hạn, đào tạo dài hạn theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp.