Theo một số nghiên cứu, mức lương của người lao động tại Mỹ trong năm qua dù có tăng, song không thể theo kịp mức tăng lương của các CEO khi lạm phát gia tăng.
CEO Roz Brewer của Walgreens là nữ Giám đốc điều hành được trả lương cao nhất tại Mỹ vào năm 2021, theo một nghiên cứu mới của Equilar. Tổng thu nhập của bà lên tới 28,3 triệu USD, trong đó 20,2 triệu USD được trả dưới hình thức thưởng cổ phiếu.
Theo CNBC, Equilar đã thực hiện nghiên cứu với 100 công ty lớn nhất theo doanh thu đã nộp các báo cáo cho năm 2021 trước ngày 31/3. Mặc dù một số công ty vẫn chưa gửi báo cáo, nhưng dữ liệu mới này cung cấp cái nhìn tổng quan về cách mọi thứ diễn ra với nữ CEO được trả lương cao nhất năm 2021.
Trong danh sách năm nay có 9 nữ CEO, cao hơn con số 6 nữ CEO trong năm trước. Tuy nhiên, không có nữ CEO nào lọt vào top 10 CEO được trả lương cao nhất tại Mỹ trong năm qua.
CEO Roz Brewer là nữ CEO được trả lương cao nhất Mỹ trong năm qua. [Ảnh: CNBC].
Brewer là người đứng thứ 14 trong tổng số 100 người được Equilar theo dõi trong năm qua. Dưới đây là danh sách cụ thể 9 nữ CEO có tên trong danh sách:
#14: CEO Walgreens, Roz Brewer [28,3 triệu USD].
#15: CEO UPS, Carol Tome [27,6 triệu USD]
#24: CEO General Dynamics, Phebe Novakovic [23,6 triệu USD]
#29: CEO Accenture, Julie Sweet [23,1 triệu USD]
#45: CEO Citigroup, Jane Fraser [20,5 triệu USD]
#64: CEO Duke Energy, Lynn Good [16,2 triệu]
#78: CEO Progressive, Susan Griffith [14,5 triệu]
#85: CEO Occidental Petroleum, Vicki Hollub [11,1 triệu]
#87: CEO Safra Katz, Oracle [10,6 triệu USD]
CEO được trả lương cao nhất năm ngoái là Patrick Gelsinger của Intel, với tổng thu nhập 177,9 triệu USD, trong đó gần 170 triệu USD là thưởng cổ phiếu và quyền chọn. Giám đốc điều hành của Apple, Tim Cook, xếp thứ 2 với tổng thu nhập 98,7 triệu USD, trong đó 82,3 triệu USD được trả dưới dạng cổ phiếu thưởng.
Những cái tên còn lại trong 5 CEO hưởng lương cao nhất Mỹ năm vừa qua là CEO Broadcom, Hock Tan [60,7 triệu USD]; CEO Microsoft, Satya Nadella [49,9 triệu USD] và CEO Charter Communications, Tom Ruledge [41,8 triệu USD].
Bức tranh lớn được công bố đã tiết lộ dữ liệu mới về mức lương của các CEO. Cụ thể, tổng thu nhập của những người điều hành các doanh nghiệp hàng đầu tại Mỹ đã tăng trở lại sau đại dịch. Các công ty khen thưởng những nhà lãnh đạo đã bám trụ và chèo lái doanh nghiệp vượt qua sóng gió trong bối cảnh tình trạng bất ổn gia tăng. Thị trường chứng khoán bùng nổ càng làm tăng giá trị của khoản thu nhập mà những CEO được nhận theo hình thức trả thưởng bằng cổ phiếu.
Chẳng hạn, mức lương của CEO Apple Tim Cook đã tăng 569% từ năm 2020 đến năm 2021, một phần do khoản tài trợ cổ phiếu năm 2020, được nhận lần đầu tiên kể từ khi ông trở thành CEO vào năm 2011, sẽ bắt đầu được hưởng vào năm 2023.
Dữ liệu mới cũng tiết lộ khoảng cách lương ngày càng gia tăng giữa các giám đốc điều hành công ty và lực lượng lao động. Tỷ lệ trả lương cho CEO, tỷ lệ giữa mức thù lao của CEO trên mức lương trung bình của người lao động, đã tăng 7% so với năm trước.
Ông Anderson, một chuyên gia về tiền lương tại Viện Nghiên cứu Chính sách cho biết: “Các công ty đã buông lỏng trong năm 2021 và chỉ tập trung vào việc giữ cho các CEO của họ hạnh phúc. Họ không lo lắng nhiều về những gì đang xảy ra đối với công việc của người lao động. Về lâu dài và thậm chí trong ngắn hạn, điều đó sẽ không tốt cho lợi nhuận”.
Năm 2021, trung bình các CEO tại Mỹ kiếm được 254 USD cho mỗi 1 USD mà các công nhân có thể kiếm được. Mức lương trung bình cho người lao động đã tăng từ 68.883 USD vào năm 2020 lên 71.869 USD vào năm 2021, tương đương mức tăng 4,3%, nhưng tỷ lệ này không theo kịp với việc lạm phát gia tăng nhanh chóng.
“Chúng tôi thấy rằng lợi nhuận doanh nghiệp tăng vọt đã khiến khoảng cách giữa CEO và người lao động ngày càng bị nới rộng”, ông Anderson nhấn mạnh.
Tiêu dùng Lối sống
Thứ hai, 3/6/2013, 10:35 [GMT+7]
Brian Krzanich, sau khi gia nhập gã khổng lồ công nghệ, Intel, hơn hai thập kỷ trước đây, cuối cùng đã trở thành giám đốc điều hành vào ngày 16 tháng 5 vừa qua. Krzanich được thăng chức chỉ vài ngày sau khi Intel tụt hạng trong danh sách Fortune 500 từ vị trí 51 xuống 54.
Danh sách hàng năm của tạp chí Fortune xếp hạng các công ty Mỹ dựa trên doanh thu của họ. Điều này là chuyện phổ biến trong bảng xếp hạng các công ty của tạp chí Fortune 500 khi danh sách dao động liên tục qua các năm.
Krzanich, người có bằng cử nhân về kỹ sư hóa, là một trong ít nhất 61 CEO hàng đầu không có bằng MBA. Những CEO này phần lớn xuất thân từ trường Ivy League [chỉ một nhóm nhỏ các trường đại học tư nhân ở Mỹ có danh tiếng đáng nể vì chất lượng giáo dục xuất sắc và thu hút những sinh viên ưu tú nhất từ khắp nơi trên thế giới]. Trong đó có bảy người tốt nghiệp Đại học Harvard, bốn người tốt nghiệp từ Đại học Pennsylvania, hai người có bằng cấp từ Đại học Cornell và một người tốt nghiệp trường Kinh Doanh thuộc Đại học Columbia.
Trong số các CEO từ 100 công ty hàng đầu theo danh sách Fortune 500. Dữ liệu về trường học của ba giám đốc điều hành không được xác nhận. Đại học Princeton không có trường kinh doanh, nhưng là mái trường xưa của ít nhất ba CEO trong danh sách. Harvard có nhiều cựu sinh viên hơn trong đó có cả những người chưa tốt nghiệp. Đây cũng chính là ngôi trường dẫn đầu trong danh sách các trường đại học của 100 CEO hàng đầu theo tạp chí Fortune.
Trong số 100 giám đốc điều hành, bảy tốt nghiệp trường luật, khoảng chục người nhận bằng nước ngoài từ các trường của Úc, Pháp, Thụy Sĩ và những nước khác. Lawrence Ellison bỏ học giữa chừng tại Đại học Chicago và trở thành Giám đốc điều hành của Oracle, một công ty phần cứng và công nghệ phần mềm. Michael Dell là Giám đốc điều hành của công ty mang tên mình, trong đó nổi tiếng để làm máy tính, nhưng cũng bỏ học giữa chừng Đại học Texas tại Austin. Danh sách Fortune năm nay chỉ bao gồm tám CEO nữ từ một số các doanh nghiệp nổi tiếng nhất ở Mỹ, ít hơn một nửa trong số họ có bằng MBA.
Bảng danh sách dưới đây tập hợp những trường có nhiều CEO đã từng học trong số 100 CEO hàng đầu nước Mỹ theo bình chọn của tạp chí Fortune.
| Tên trường | Tổng số | Người chưa tốt nghiệp | Người đã tốt nghiệp |
| ĐH Harvard | 21 | 7 | 14 |
| ĐH Cornell | 7 | 3 | 4 |
| ĐH Pennsylvania | 6 | 1 | 5 |
| Viện công nghệ Massachusetts | 4 | 1 | 3 |
| ĐH Northwestern | 4 | 1 | 3 |
| ĐH Stanford | 4 | 2 | 2 |
| ĐH Yale | 4 | 3 | 1 |
| ĐH Columbia | 3 | 0 | 3 |
| ĐH Princeton | 3 | 3 | 0 |
| ĐH Southern Methodist | 3 | 0 | 3 |
| ĐH Kansas | 3 | 2 | 1 |
| ĐH Notre Dame | 3 | 2 | 1 |
| ĐH Utah | 3 | 1 | 2 |
Theo Lumia-Người đưa tin
Đại dịch đã là một trong những thời điểm thử nghiệm nhất cho lãnh đạo trong những thập kỷ gần đây, khiến những người lãnh đạo với ảnh hưởng và tính toàn vẹn một số CEO hàng đầu trên thế giới.
Khoảng 1,5 triệu người sử dụng lao động đã được xem xét trên Glassdoor, nơi trang web lực lượng lao động đặc biệt đã tiết lộ các CEO tốt nhất ở Mỹ và các vùng châu Âu - như được lựa chọn bởi các nhân viên.
Giải thưởng Lựa chọn của nhân viên Glassdoor dựa trên các đánh giá của công ty tự nguyện, nơi nhân viên chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về sự lãnh đạo của CEO và môi trường làm việc.
Trong số 100 CEO hàng đầu ở Mỹ năm 2021, chỉ có ba CEO.
Lynsi Snyder, Giám đốc điều hành của In-N-Out Burger, là nữ giám đốc điều hành được xếp hạng cao nhất ở vị trí thứ 20, tiếp theo là Abby Johnson, CEO của Fidelity Investment, ở 44, sau đó là Tricia Griffith, CEO của Progressive Insurance, ở vị trí thứ 65.
Các nhà lãnh đạo đáng chú ý khác bao gồm Marc Benioff, Giám đốc điều hành của Salesforce; Tim Cook, CEO của Apple; Brian Halligan, CEO của HubSpot; Sundar Pichai, Giám đốc điều hành của Google; và Eric Yuan, CEO của Zoom Video Communications.
CEO hàng đầu ở Mỹ
- Phong phú ít hơn
- Chaianu Narayen
- Peter Pisters
- Gary C Kelly
- Alfred F Kelly Jr
- Satya Nadella
- Charles C mông
- Ed Bastian
- Paul Cormier
- Horacio d Rozanski
Với tỷ lệ phê duyệt 99 phần trăm, Giám đốc điều hành của Boston Consulting Group được các nhân viên đặt tên là CEO hàng đầu cho năm 2021.
Được mô tả là ‘Giám đốc điều hành Whisperer của Tạp chí Phố Wall, Lesser đã giữ vị trí hàng đầu tại công ty kể từ năm 2013.
Giám đốc điều hành cũng là cố vấn trưởng của Diễn đàn kinh tế thế giới Liên minh các nhà lãnh đạo khí hậu CEO và gia nhập Tổng thống đắc cử Donald Trump tại một diễn đàn kinh doanh năm 2016, cung cấp lời khuyên chiến lược về các vấn đề kinh tế.
Thông qua sự lãnh đạo của Lesser, Boston Consulting Group đã hình thành nhiều mối quan hệ đối tác bao gồm cả chương trình thực phẩm thế giới, Save the Children và The World Wild Fund for Nature.
Trong số các ưu điểm của công ty được liệt kê trên Glassdoor là ‘Cân bằng và cơ hội cuộc sống công việc tuyệt vời, và những người tuyệt vời, những người giúp bạn là phiên bản tốt nhất của chính bạn.
Quá nhiều đi du lịch, giờ làm việc dài và áp lực cao là một trong những khuyết điểm của nó.
Theo sát hơn là Chủ tịch, Chủ tịch và Giám đốc điều hành Adobe Systems, người đã được xếp hạng CEO hàng đầu thứ hai tại Mỹ.
Với giá trị ròng được báo cáo là 250 triệu đô la Mỹ, Narayen đã gia nhập Adobe vào năm 1998 với tư cách là phó chủ tịch và tổng giám đốc của Tập đoàn Công nghệ Kỹ thuật, chỉ trở thành CEO vào năm 2005.
Giám đốc điều hành trước đây đã giữ vai trò phát triển sản phẩm tại Apple trước khi đồng sáng lập công ty khởi nghiệp chia sẻ ảnh Pictra.
Với một số bằng cấp bậc thầy với tên của mình cũng như nắm giữ năm bằng sáng chế, Narayen hiện là thành viên hội đồng quản trị của Pfizer.
Được đặt tên là Giám đốc điều hành hàng đầu thứ ba tại Mỹ, Chủ tịch Trung tâm Ung thư MD Anderson đã giữ một số vai trò lãnh đạo với công ty trong hơn hai thập kỷ.
Bác sĩ phẫu thuật ung thư, nhà nghiên cứu, giáo sư và quản trị viên bệnh viện lần đầu tiên gia nhập MD Anderson vào năm 1994 với tư cách là trợ lý giáo sư phẫu thuật, làm việc theo cách của mình đến các vị trí cấp cao.
Giám đốc điều hành dày dạn hiện là thành viên của hơn 24 tổ chức quốc gia trên khắp Hoa Kỳ.
Từ năm 2004, Kelly đã giữ công việc hàng đầu tại Southwest Airlines với tư cách là Chủ tịch và Giám đốc điều hành.
Được báo cáo trị giá 30 triệu đô la Mỹ, nhà lãnh đạo sinh ra ở Texas đã bắt đầu sự nghiệp của mình tại công ty khi ông 35 tuổi, chuyển qua các vai trò bao gồm kiểm soát viên, CFO và phó chủ tịch tài chính.
Trong số các hãng hàng không lớn nhất trong cả nước, Kelly tự hào nhất về thực tế là Southwest Airlines đã không bao giờ có một vụ sa thải nào trong hãng hàng không Lịch sử 50 năm.
Giám đốc điều hành của Visa đã được các nhân viên xếp hạng thứ năm cho năm 2021.
Trong suốt sự nghiệp của Kelly JR, anh ấy đã giữ vai trò tại Nhà Trắng, PepsiCo và American Express trước khi đạt được vai trò tại Visa năm 2016.
Chỉ ba năm sau khi được bổ nhiệm, Kelly được bầu làm chủ tịch của công ty.
Thường được ca ngợi trong số các giám đốc điều hành công nghệ mang tính biểu tượng nhất, nó không có gì đáng ngạc nhiên khi thấy Nadella được đặt tên trong số các CEO tốt nhất ở Mỹ.
Giám đốc điều hành và chủ tịch điều hành của Microsoft đã có mặt tại Người khổng lồ Thung lũng Silicon từ năm 1992.
Chịu trách nhiệm lãnh đạo một số dự án chính bao gồm công ty chuyển sang điện toán đám mây, kể từ khi tiếp quản với tư cách là Giám đốc điều hành thứ ba của Microsoft vào năm 2014, cổ phiếu của nó đã tăng hơn 150 %.
Với giá trị ròng gia đình trị giá 10,7 tỷ USD trong năm 2016, doanh nghiệp kế thừa của Mông đã tăng vọt.
Mới chỉ tám tuổi, nhà lãnh đạo bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp gia đình mà bà của anh bắt đầu-chuỗi cửa hàng tạp hóa nổi tiếng ở Texas H-E-B.
Năm 1971, Mông trở thành CEO và, ở tuổi 83, hiện là cổ đông đa số của công ty tư nhân có hơn 316 cửa hàng.
Giám đốc điều hành của Delta Air Lines là giám đốc điều hành hàng không thứ hai được đặt tên trong số các CEO hàng đầu cho năm 2021.
Bastian đã giữ vị trí này từ năm 2016, biến anh thành CEO thứ chín của hãng hàng không.
Với du lịch quốc tế, một trong những ngành công nghiệp khó khăn nhất trong đại dịch, Bastian đã cắt giảm lương vào năm 2020; Tuy nhiên, anh vẫn bỏ túi 13,1 triệu đô la Mỹ được báo cáo.
Bước vào đôi giày CEO tại Red Hat năm 2020 khiến Cormier trở thành một trong những giám đốc điều hành mới nhất để hạ cánh trong số các CEO hàng đầu.
Kỹ sư, cũng là chủ tịch của công ty mua lại IBM, đã ở Red Hat trong hai thập kỷ.
Dưới sự lãnh đạo của mình, danh mục sản phẩm đã mở rộng để cung cấp một doanh nghiệp hiện đại CNTT để phá vỡ ngành công nghệ và nó cũng trở thành công ty phần mềm nguồn mở đầu tiên của ngành công nghiệp đạt được doanh thu hơn 1 tỷ USD.
Doanh nhân Mỹ gốc Argentina là chủ tịch và CEO của Booz Allen Hamilton.
Rozanski bắt đầu sự nghiệp của mình tại công ty vào năm 1991 với tư cách là một thực tập sinh, làm việc theo cách của mình để nắm quyền của tập đoàn vào năm 2015.
Lãnh đạo công ty công nghệ và tư vấn toàn cầu đã được trao giải thưởng Horatio Alger vào năm 2020 - một giải thưởng được trao cho những người thành công bất chấp nghịch cảnh.