Vẫn nằm trong quy định về lịch nghỉ Tết của Bộ Luật Lao Động năm 2019, ngày nghỉ Tét dương lịch 2023 sẽ khác nhau tùy từng ngành nghề. Cụ thể, Tết dương lịch 2023 công chức, cán bộ, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ mấy ngày? Couple TX mời bạn cùng tìm hiểu.
1. Lịch nghỉ Tết Tây 2023 của cán bộ, công chức, viên chức
Với những người là cán bộ, công chức sẽ có ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết Tây, nghỉ Tết 2023, lich nghi tet duong lich 2023 sẽ căn cứ theo Điều 13 của Luật cán bộ, công chức. Còn với những người làm viên chức sẽ có lịch nghỉ tết 2023 căn cứ theo điều 13 của Luật viên chức. Theo đó, cán bộ công chức sẽ được phép nghỉ hàng tuần vào thứ 7 và chủ nhật. Họ cũng sẽ được nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước. Cho nên lịch nghỉ tết 2023 của cán bộ và công chức sẽ kéo dài liên tục 3 ngày. Đó là các ngày thứ 7 [31/12/2022], chủ nhật [1/1/2023] và nghỉ bù vào ngày thứ Hai [2/1/2023].
2. Lịch nghỉ Tết 2023 của người lao động ngoài nhà nước
Tùy vào công ty của bạn có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần hay 2 ngày/tuần bạn sẽ có kỳ nghỉ Tết Tây khác nhau. Cụ thể: Người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần, sẽ có kỳ nghỉ Tết dương lịch 2 ngày. Bao gồm chủ nhật ngày 1/1/2023 và nghỉ bù vào thứ Hai [ngày 2/1/2023]. Người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần [thứ 7 và chủ nhật] sẽ có kỳ nghỉ Tết dương lịch kéo dài 3 ngày. Đó là các ngày từ 31/12/2022 đến ngày 2/1/2023.
3. Ngày nghỉ Tết dương lịch 2023 tùy thuộc từng doanh nghiệp
Ngoài những quy định chung về ngày nghỉ Tết dương lịch 2023 chính thức trên đây. Một số doanh nghiệp, nhà hàng, quán xá sẽ không có chế độ nghỉ lễ vì tính chất ngành phục vụ. Nghỉ Tết dương lịch 2023 có được nhận lương không? Nghỉ Tết có được nhận lương không là một trong những vấn đề được đông đảo người lao động quan tâm. Tất nhiên là nếu nghỉ Tết dương lịch mà không được nhận lương như bình thường thì chúng ta cũng không muốn nghỉ đâu đúng không nào? Còn trong trường hợp người lao động vẫn đi làm vào đúng ngày lễ, ngày Tết hoặc ngày được nghỉ hàng tuần theo quy định của công ty thì được trả lương thế nào?
Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019: Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần sẽ được nhận ít nhất 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Tóm lại, nếu Tết dương lịch năm 2023 mà bạn vẫn đi làm thì bạn sẽ nhận được tổng cộng là: Tiền lương của một ngày lao động bình thường + 300% tiền lương bù cho ngày lễ, Tết mà bạn vẫn phải đi làm.
Nghỉ Tết Tây 2023 có được nhận thưởng không?
Với một số doanh nghiệp làm ăn có lời lớn họ sẽ còn trả tiền thưởng Tết dương lịch cho nhân viên, trong khi một số doanh nghiệp khác thì không. Vậy thực sự nghỉ Tết dương lịch công ty có bắt buộc phải trả tiền thưởng cho nhân viên không? Căn cứ vào khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Như vậy có thể thấy khoản thưởng cho nhân viên trong ngày Tết dương lịch không phải là quy định bắt buộc đối với người sử dụng lao động [doanh nghiệp]. Vậy nên có thể công ty của bạn làm ăn tốt trong năm 2022 thì Tết dương lịch sắp tới bạn có thể nhân thưởng hậu hĩnh. Pháp luật cũng không quy định cụ thể về thời điểm và mức thưởng của doanh nghiệp dành cho người lao động. Cho nên doanh nghiệp sẽ tùy ý quyết định thưởng lúc nào, thưởng bao nhiêu cho nhân viên của họ.
Lời kết
Qua những thông tin trên đây có lẽ bạn đã nắm được lịch nghỉ Tết dương lịch 2023 cụ thể là bao nhiêu ngày. Sẽ tùy vào lịch nghỉ hàng tuần của bạn là 1 ngày hay 2 ngày, cũng như bạn làm việc trong khối nhà nước hay ngoài khối nhà nước… Bạn sẽ có kỳ nghỉ Tết dương lịch khác nhau, kéo dài từ 2 – 3 ngày. Quãng thời gian nghỉ Tết Tây ngắn ngủi nhưng cũng không quá eo hẹp này có thể giúp bạn rất nhiều thứ. Đặc biệt, Tết Nguyên Đán quý Mão sẽ đến rất sớm, ngay trong tháng 1 dương lịch 2023. Vậy nên nếu bạn không về quê, không đi du lịch trong dịp này, hãy tranh thủ đi mua sắm Tết nhé.
Hơn 45 cửa hàng Couple TX trên toàn quốc cùng với hệ thống bán hàng online và tổng đài 18006516, sẵn sàng để phục vụ quý khách hàng trên mọi miền đất nước. Couple TX cùng bạn đón chào một năm mới an khang cùng với vô số những set đồ đẹp đón Tết, chất lượng tốt nhất với mức giá bình ổn nhất. Mời bạn ghé thăm!
Nghỉ Tết Tây từ ngày bao nhiêu?
Vì ngày nghỉ Tết Tây là ngày 1/1/2024 rơi và ngày thứ 2 nên người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 3 ngày liền kề. Cụ thể là từ ngày 30/12/2023 đến hết 1/1/2024. Lưu ý: Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động có thể dài hơn tùy theo thỏa thuận riêng giữa 2 bên là doanh nghiệp và người lao động với nhau.
Bao giờ mới được nghỉ Tết?
Người lao động bắt đầu được nghỉ Tết Âm lịch 2024 từ thứ 5 ngày 8/2/2024 [nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão] cho tới hết thứ ba ngày 13/2/2024 [nhằm ngày mùng 4 tháng Giêng năm Quý Mão]. Nếu áp dụng phương án này thì người lao động được nghỉ liên tục trong 6 ngày.
Người lao động được nghỉ Tết Dương lịch bao nhiêu ngày?
2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024: Nghỉ mấy ngày? Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 đã nêu rõ, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Tết Dương lịch với 01 ngày là ngày 01 tháng 01 dương lịch hằng năm. Năm 2024, ngày 01/01 diễn ra vào ngày thứ Hai đầu tuần.
1 1 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 người lao động được nghỉ 02 ngày liên tục [từ Chủ nhật ngày 01/01/2023 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023].