Số lượng cần tuyển tiếng Anh là gì
Nguồn nhân lực biết ngoại ngữ đang trở thành trợ thủ đắc lực cho doanh nghiệp, đặc biệt là các nhân sự thạo tiếng Anh. Các doanh nghiệp hiện nay cần nhân sự cấp cao nhằm phát triển thị trường trong và ngoài nước. Chính vì vậy, doanh nghiệp đang cần bắt tay với các công ty headhunter để tuyển dụng nhân sự cao cấp vừa giỏi chuyên môn vừa thạo tiếng Anh. Để tìm hiểu chi tiết, bạn đọc hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây của HRchannels.com về lương nghìn đô nhé. I. Tiếng Anh mở ra nhiều cơ hội việc làm lương cao cho nhân sự biết tiếng Anh như thế nào? 1. Thiếu tiếng Anh = mất cơ hội Bạn thấy đấy tiếng Anh đang trở thành tiêu chí đánh giá và phân loại nhân viên của hầu hết các doanh nghiệp. Đặc biệt, khi bạn đã và sẽ là nhân sự cấp quản lý, giám đốc của một doanh nghiệp thì bên cạnh việc giỏi chuyên môn, việc thành thạo tiếng Anh sẽ giúp bạn tự tin và nâng tầm giá trị. Trong khi các đối thủ “đáng gờm” về chuyên môn của bạn hối hả tham gia các khóa học chứng chỉ tiếng Anh sau giờ tan sở vì sợ mất “chỗ đứng” thì bạn ung dung được sếp cất nhắc vào vị trí quản lý cấp cao vì có thể trở thành trợ thủ đắc lực của sếp trong các chuyến công tác nước ngoài. Quảng cáo
II. HRchannels là một trong những kênh tuyển dụng việc làm tiếng anh lương nghìn đô uy tín tại Việt Nam 1. HRchannels – kênh tuyển dụng việc làm tiếng Anh lương nghìn đô uy tín Với kinh nghiệm 11 năm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao, HRchannels đã nhận thức lợi thế của việc thạo tiếng Anh giúp ứng viên sở hữu các cơ hội việc làm không giới hạn. Bởi hầu hết bản mô tả việc làm tiếng Nhật, tiếng Hàn ngày nay cũng kèm theo cụm từ “ưu tiên biết tiếng Anh”. Đồng thời, để san sẻ gánh nặng tài chính cho khâu tổ chức các khóa học đào tạo tiếng Anh cho nhân viên của doanh nghiệp, dịch vụ cung ứng nhân sự cấp cao đã tiến hành sàng lọc các hồ sơ không “đính kèm” trình độ tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác theo đơn đặt hàng của công ty khách hàng. Bên cạnh đó, để tuyển dụng đội ngũ nhân sự cấp cao cho doanh nghiệp, bản thân đội ngũ tư vấn viên của HRchannels cũng thành thạo ít nhất một ngoại ngữ để phỏng vấn các ứng viên người nước ngoài hay các ứng viên ứng tuyển việc làm tiếng nước ngoài. HRchannels thực hiện sứ mệnh kết nối ứng viên cho hơn 100 tập đoàn hàng đầu thế giới: General Motor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car, Hitachi, Tebodin, Spindex, Maritime Bank, Suzuki, ADB Bank, Fujitu, Fujixerox, Sumitomo, Provimi,... Chuyên viên tuyển dụng của HRchannels phải trải qua 24 khóa học để “đọc vị” yêu cầu của doanh nghiệp. Chưa kể rằng, nhân sự của HRchannels đảm bảo ứng viên từ cấp nhân viên đến quản lý cấp trung và lãnh đạo cấp cao phải thành thạo ít nhất một ngoại ngữ, trong đó tiếng Anh là ngôn ngữ được ưu tiên. Kể từ khi thành lập, HRchannels tự tin là đơn vị tuyển dụng việc làm tiếng Anh lương nghìn đô hàng đầu Việt Nam, là địa chỉ tin cậy cho các doanh nghiệp sở hữu nguồn nhân sự biết tiếng Anh tiềm năng và các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành hay có năng lực sử dụng thành thạo tiếng Anh có thể nắm chắc trong tay vị trí nhân sự cấp cao lương nghìn đô tại các doanh nghiệp nước ngoài hay các công ty đa quốc gia đặt trụ sở tại Việt Nam. Quảng cáo
Kinh tế
Nhân sự
1. Khả năng tiếng Anh đi đôi với công việc Quảng cáo
Trên đây là thông tin về những lưu ý trong tuyển dụng việc làm tiếng Anh lương nghìn đô. Hi vọng các thông tin trên sẽ cung cấp cho bạn đọc một số hiểu biết về HRchannels - địa chỉ tin cậy khi ứng tuyển việc làm tiếng Anh lương nghìn đô (nếu bạn là ứng viên) và nhân sự cao cấp thạo tiếng Anh (nếu bạn là đại diện doanh nghiệp). Nếu bạn đọc có bất cứ thắc mắc hay yêu cầu nào cần HRchannels giải đáp, hãy tham gia trong phần bình luận phía dưới bài viết bạn nhé. HRChannels - Great Solution. Great People! HRChannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: [email protected] / [email protected] Website: www.hrchannels.com Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội Nguồn ảnh: internet |