Ohio SERS COLA 2023
|
Trong cuộc thảo luận giữa các thành viên Hội đồng quản trị, một số bày tỏ sự dè dặt về việc vượt quá 2. mức 5%. Điều này dựa trên việc tài trợ cho kế hoạch lương hưu dưới 80%, lợi nhuận đầu tư kém trong năm tài chính 2022 và trong vài tháng đầu tiên của năm tài chính 2023. Mặc dù thừa nhận mức lạm phát cao mà những người về hưu đang phải đối mặt, một số người bày tỏ rằng sẽ tốt hơn nếu tăng dần mỗi năm thay vì tăng cao hơn sau đó là một đợt đóng băng khác trong COLA Hội đồng quản trị STRS Đánh giá Kiểm toán ủy thácNhững phát hiện chính của cuộc kiểm toán ủy thác cho thấy STRS đã thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ ủy thác của mình; . Mặc dù không có “cờ đỏ” nào được tiết lộ trong cuộc kiểm toán, nhưng đã có hơn 170 khuyến nghị để cải thiện. Tại cuộc họp Hội đồng quản trị STRS vào tháng 11, Hội đồng quản trị sẽ nhận được báo cáo tiến độ về việc thực hiện các khuyến nghị cùng với thảo luận hoặc hành động thêm về các vấn đề về chính sách và quản trị của hội đồng quản trị Ngoài ra, trong cuộc họp tháng 9, Hội đồng đã thông qua một đề nghị đăng tài liệu cuộc họp cho công chúng hai ngày trước các cuộc họp hội đồng trong tương lai. Các đề nghị phát video trực tiếp các cuộc họp hội đồng quản trị và xem xét các cuộc họp hội đồng quản trị vào thứ Bảy đã bị hoãn lại để xem xét tại cuộc họp tháng 11 Quỹ chăm sóc sức khỏe OPERS tăng thời gian thanh toánTrong cuộc họp tháng 8 của OPERS Board, công ty thống kê của hệ thống, Gabriel Roeder, Smith & Co. , trình bày khả năng thanh toán dự kiến của Quỹ chăm sóc sức khỏe OPERS. Thời gian khả năng thanh toán tăng lên 29 năm vào năm 2021. Đây là mức tăng bốn năm so với mức định giá trước đó Các dự đoán khác từ chuyên gia tính toán cho thấy rằng sẽ cần khoảng 2% tiền lương do người sử dụng lao động đóng góp để tài trợ cho các phúc lợi chăm sóc sức khỏe của người về hưu dự kiến vô thời hạn. Hiện tại, tất cả các khoản đóng góp có sẵn của người sử dụng lao động đều được phân bổ cho kế hoạch lương hưu. Không có bất kỳ khoản đóng góp nào trong tương lai, các dự đoán cho thấy quỹ sẽ hết tiền vào năm 2051 Tại cuộc họp tháng 9, Hệ thống Hưu trí Nhân viên Xã hội của Hội đồng Ohio đã nhất trí bỏ phiếu thông qua 2. Tăng 5% điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho người về hưu và người thụ hưởng đủ điều kiện vào năm 2023 Theo quy định, COLA của SERS dựa trên sự thay đổi hàng năm của Chỉ số giá tiêu dùng (tháng 6 năm 2021 đến tháng 6 năm 2022) đối với người có thu nhập từ tiền lương ở thành thị (CPI-W), với mức sàn là 0% và giới hạn tối đa là 2. 5% Mặc dù Hội đồng có thẩm quyền điều chỉnh tỷ lệ phần trăm, dựa trên thông tin được cung cấp cho Hội đồng từ chuyên gia tính toán của SERS, Cavanaugh MacDonald, Hội đồng đã phê duyệt quyết định theo luật định 2. 5% COLA không điều chỉnh COLA 2023 có hiệu lực vào ngày kỷ niệm quyền lợi kể từ ngày nghỉ hưu có hiệu lực của người nhận
Những người nhận trợ cấp có ngày trợ cấp có hiệu lực vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 năm 2018, phải đợi đến ngày kỷ niệm thứ tư của trợ cấp hoặc trợ cấp của họ trước khi nhận được COLA Tại cuộc họp tháng 9, Hội đồng đã nhất trí biểu quyết thông qua 2. Tăng 5% điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho người về hưu và người thụ hưởng đủ điều kiện vào năm 2023 Theo quy định, COLA của SERS dựa trên sự thay đổi hàng năm của Chỉ số giá tiêu dùng (tháng 6 năm 2021 đến tháng 6 năm 2022) đối với người có thu nhập từ tiền lương ở thành thị (CPI-W), với mức sàn là 0% và giới hạn tối đa là 2. 5%. Mặc dù Hội đồng có thẩm quyền điều chỉnh tỷ lệ phần trăm, dựa trên thông tin được cung cấp cho Hội đồng từ chuyên gia tính toán của SERS, Cavanaugh MacDonald, Hội đồng đã phê duyệt quyết định theo luật định 2. 5% COLA không điều chỉnh COLA 2023 có hiệu lực vào ngày kỷ niệm quyền lợi kể từ ngày nghỉ hưu có hiệu lực của người nhận Những người nhận trợ cấp có ngày trợ cấp có hiệu lực vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 năm 2018, phải đợi đến ngày kỷ niệm thứ tư của trợ cấp hoặc trợ cấp của họ trước khi nhận được COLA |
