programming 2023

Mức lương mới cho người chăm sóc ở New Zealand năm 2023 là bao nhiêu?

Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét mức lương trung bình của Người chăm sóc vào năm 2023 ở New Zealand và so sánh mức lương đó với các quốc gia và ngành nghề khác như thế nào. Chúng ta cũng sẽ xem xét các điểm dữ liệu lương thú vị như mức lương trung bình, mức lương phần trăm thứ 25 và 75, mức lương dựa trên kinh nghiệm, mức thưởng, v.v.

Dữ liệu trong bài viết này được tổng hợp bằng cách sử dụng dữ liệu lương chính thức của chính phủ, khảo sát về lương và các nguồn khác như tin tuyển dụng có chứa thông tin về lương

Tất cả thông tin về lương đều bằng nội tệ, đó là đô la New Zealand. Để đơn giản, chúng tôi đang sử dụng mã tiền tệ NZD thay vì ký hiệu tiền tệ $

Người chăm sóc kiếm được bao nhiêu ở New Zealand?

Một Người chăm sóc làm việc ở New Zealand thường sẽ kiếm được khoảng 51.300 NZD mỗi năm và mức lương này có thể dao động từ mức lương trung bình thấp nhất khoảng 25.700 NZD đến mức lương trung bình cao nhất là 79.500 NZD.

Đây là mức lương trung bình cho Người chăm sóc ở New Zealand và bao gồm các phúc lợi như nhà ở và phương tiện đi lại. Người chăm sóc cũng có thể kiếm được nhiều hơn hoặc ít hơn mức lương trung bình nêu trên

Mức lương của người chăm sóc sẽ thay đổi rất nhiều dựa trên kinh nghiệm, vị trí, kỹ năng và giới tính của bạn. Hãy đọc phần bên dưới để nghiên cứu thêm dữ liệu về từng lĩnh vực này

Phân phối lương của người chăm sóc ở New Zealand

Vì vậy, chúng tôi đã xem xét mức lương trung bình mà Người chăm sóc sẽ kiếm được ở New Zealand. Điểm dữ liệu thú vị tiếp theo là sự phân bổ tiền lương

Phạm vi lương

Chúng tôi đã biết rằng Người chăm sóc có thể kiếm được trung bình từ 25.700 NZD đến 79.500 NZD ở New Zealand. Đây được gọi là phạm vi trong thống kê

Sự khác biệt giữa giá trị tối đa và tối thiểu là một chỉ báo tốt về sự thay đổi trong mức lương và có thể được người sử dụng lao động sử dụng để tính toán số tiền họ có thể mong đợi trả và để nhân viên biết họ có thể kiếm được bao nhiêu

Mức lương trung bình

Mức lương trung bình cho Người chăm sóc ở New Zealand là 54.300 NZD. Đây là giá trị trung bình trong phân phối tiền lương

Điều này có nghĩa là khoảng 50% dân số kiếm được ít hơn 54.300 NZD và 50% dân số kiếm được hơn 54.300 NZD

Nếu bạn kiếm được nhiều hơn mức lương trung bình, đó là một dấu hiệu tốt cho thấy bạn đang được trả lương cao

Nếu bạn không kiếm được nhiều hơn mức lương trung bình, mục tiêu của bạn là tăng thu nhập ít nhất bằng mức lương trung bình [bạn có thể làm điều này bằng cách yêu cầu tăng lương, tìm kiếm một công việc được trả lương cao hơn, v.v.

Phần trăm

Phần trăm tương tự như mức lương trung bình, nhưng thay vì nhìn vào giá trị ở giữa, chúng nhìn vào các giá trị ở nửa trên và nửa dưới của phân bổ

Đối với mức lương trung bình của Người chăm sóc ở New Zealand, 25% dân số có thu nhập dưới 34.300 NZD trong khi 75% dân số kiếm được hơn 34.300 NZD

75% dân số kiếm được ít hơn 69.700 NZD và 25% dân số kiếm được hơn 69.700 NZD

Giống như mức lương trung bình, mức lương phần trăm thứ 25 và 75 có thể được sử dụng để xác định bạn rơi vào tứ phân vị nào để bạn biết liệu mình có được trả lương đủ cao so với những người khác trong nghề nghiệp và địa điểm của bạn hay không

Sự khác biệt giữa mức lương trung bình và mức lương trung bình

Mức lương trung bình và trung bình đều là những chỉ số bạn có thể sử dụng để xem liệu bạn có được trả lương công bằng hay không dựa trên tổng dân số

  • Nếu mức lương của bạn cao hơn mức lương trung bình và trung vị thì bạn đang có thu nhập tốt so với những người khác
  • Nếu mức lương của bạn thấp hơn mức lương trung bình và trung bình, điều đó có thể cho thấy bạn không được trả lương đủ cao
  • Nếu bạn ở khoảng giữa thì thật khó để xác định xem bạn có được trả lương đủ cao hay không và bạn có thể cần phải nghiên cứu kỹ hơn

Mức lương của người chăm sóc theo cấp độ kinh nghiệm ở New Zealand

Yếu tố quan trọng nhất quyết định mức lương của bạn sau một nghề cụ thể là số năm kinh nghiệm bạn có. Lý do là càng nhiều năm kinh nghiệm thì mức lương càng cao

Chúng tôi đã nghiên cứu mức lương trung bình của người chăm sóc dựa trên số năm kinh nghiệm để cho bạn biết mức lương trung bình sẽ thay đổi như thế nào sau khi bạn làm việc trong một khoảng thời gian nhất định.

  • 0 - 2 năm kinh nghiệm. Người chăm sóc ở New Zealand có ít hơn hai năm kinh nghiệm có thể mong đợi kiếm được khoảng 28.900 NZD
  • 2 - 5 năm kinh nghiệm. Với hai đến năm năm kinh nghiệm, mức lương trung bình của Người chăm sóc sẽ tăng lên 39.100 NZD
  • 5 - 10 năm kinh nghiệm. Từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm làm Người chăm sóc, mức lương trung bình sẽ là 53.600 NZD
  • 10 - 15 năm kinh nghiệm. Khi bạn có hơn mười năm kinh nghiệm, mức lương trung bình đạt khoảng 66.900 NZD
  • 15 - 20 năm kinh nghiệm. Người chăm sóc có 15 đến 20 năm kinh nghiệm có thể kiếm được trung bình 69.700 NZD
  • Hơn 20 năm kinh nghiệm. Đối với Người chăm sóc trên 20 năm, mức lương trung bình dự kiến ​​tăng lên 75.400 NZD

Biểu đồ mức lương trung bình theo kinh nghiệm

0-2 Năm2-5 Năm+29%5-10 Năm+38%10-15 Năm+24%15-20 Năm+7%20+ Năm+7%

Mức lương của người chăm sóc theo trình độ học vấn ở New Zealand

Ngoài kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn của bạn đóng vai trò lớn trong số tiền bạn có thể kiếm được. Rất nhiều vị trí được trả lương cao hơn đòi hỏi trình độ học vấn cao, nhưng bằng cấp có thể tăng lương của bạn bao nhiêu?

Trong nghiên cứu của mình, chúng tôi đã so sánh mức lương của nhân viên trong cùng một công việc và trình độ nghề nghiệp với các trình độ học vấn khác nhau để xem bạn có thể kiếm được bao nhiêu tiền ở mỗi trình độ học vấn

Mức lương bạn có thể kiếm được dựa trên trình độ học vấn của mình rất cụ thể đối với cả vị trí của bạn và con đường sự nghiệp bạn chọn

Trong nghiên cứu của mình, chúng tôi đã xem xét mức lương trung bình của Người chăm sóc ở New Zealand dựa trên trình độ học vấn của nhân viên để tìm hiểu xem liệu trình độ học vấn tốt hơn có làm tăng lương của bạn hay không

  • Trung học phổ thông. Người chăm sóc ở New Zealand có trình độ học vấn trung học có thể kiếm được mức lương trung bình là 39.100 NZD

  • Chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp. Người chăm sóc ở New Zealand có chứng chỉ hoặc bằng tốt nghiệp có thể kiếm được mức lương trung bình là 54.100 NZD

  • Bằng cử nhân. Người chăm sóc ở New Zealand có bằng cử nhân có thể kiếm được mức lương trung bình là 75.900 NZD

Biểu đồ mức lương trung bình theo trình độ học vấn

Chứng chỉ hoặc Bằng tốt nghiệp Trung học+43%Bằng Cử nhân+38%

Chương trình Thạc sĩ hoặc MBA giá bao nhiêu?

Chi phí ước tính của chương trình thạc sĩ hoặc sau đại học như MBA ở New Zealand là khoảng 40.500 đến 122.000 NZD và mất hai năm để hoàn thành

Như bạn có thể thấy ở trên, việc đạt được bằng thạc sĩ sẽ mang lại những lợi ích tài chính, nhưng đừng mong đợi mức lương tăng lên nhiều cho đến khi bạn hoàn thành bằng cấp.

Mọi người thường theo đuổi bằng MBA hoặc chương trình sau đại học khác để chuyển sang một công việc được trả lương cao hơn. Trung bình, bạn có thể kiếm được thêm khoảng 10% khi chuyển sang công ty mới

Việc bạn quyết định theo đuổi bằng thạc sĩ còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Nếu bạn có đủ khả năng chi trả, những con số cho thấy lợi tức đầu tư là xứng đáng và bạn có thể thu hồi chi phí trong một vài năm từ mức tăng lương mà bạn sẽ nhận được.

Mức lương của người chăm sóc so sánh theo giới tính

Trong thời đại hiện đại, chúng ta biết rằng không bao giờ có khoảng cách về lương giữa nam và nữ. Thật không may, ở nhiều ngành nghề, vẫn có sự khác biệt đáng kể giữa mức lương của nam giới so với mức lương của phụ nữ làm cùng một công việc.

Ở New Zealand, người chăm sóc nam sẽ kiếm được trung bình 51.300 NZD, trong khi người chăm sóc nữ sẽ kiếm được khoảng 53.300 NZD

Điều này có nghĩa là người chăm sóc nam kiếm được ít hơn khoảng 4% so với người chăm sóc nữ khi thực hiện cùng một công việc

Biểu đồ mức lương trung bình theo giới tính ở New Zealand

Mức tăng lương trung bình của người chăm sóc ở New Zealand

Ở nhiều quốc gia, việc tăng lương hàng năm thường được thực hiện cho nhân viên để thưởng cho sự phục vụ của họ bằng việc tăng lương.

Từ nghiên cứu của chúng tôi, chúng tôi có thể thấy rằng mức tăng lương trung bình cho Người chăm sóc ở New Zealand là khoảng 10% sau mỗi 16 tháng

Mức tăng lương trung bình toàn quốc cho tất cả các ngành nghề và ngành nghề ở New Zealand là khoảng 8% cứ sau 16 tháng

Trong trường hợp này, chúng ta có thể thấy rằng số tháng giữa các lần tăng lương trung bình cao hơn 12 tháng thông thường.

Để làm cho dữ liệu có ý nghĩa hơn, chúng ta có thể tính toán mức tăng lương hàng năm gần đúng bằng cách sử dụng một công thức đơn giản

_______0______

Vì vậy, với ví dụ này, nó sẽ là

_______1_______

Điều này có nghĩa là Người chăm sóc ở New Zealand có thể được tăng lương trung bình khoảng 8% mỗi 12 tháng

Tăng lương hàng năm theo ngành ở New Zealand vào năm 2023

Trong biểu đồ bên dưới, bạn có thể thấy tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm cho từng ngành chính ở New Zealand

Bạn sẽ thấy rằng các công ty trong các ngành lớn hơn và sinh lợi nhiều hơn có xu hướng tăng lương hàng năm cao hơn

BankingEnergyInformation TechnologyHealthcareTravelConstructionEducation

Mức thưởng và khuyến khích cho người chăm sóc ở New Zealand

Một phần khác trong khoản thù lao tổng thể của bạn trong công việc là số tiền thưởng bạn nhận được. Một số vai trò công việc sẽ có nhiều khả năng được trả tiền thưởng hơn những vai trò khác và cũng có nhiều khả năng có tỷ lệ thưởng cao hơn

Nói chung, những công việc liên quan nhiều đến việc tạo doanh thu trực tiếp sẽ nhận được tiền thưởng cao hơn dựa trên hiệu suất đạt được mục tiêu doanh thu

Người chăm sóc là công việc có mức thưởng thấp, với 31% nhân viên báo cáo có ít nhất một khoản thưởng trong 12 tháng qua

69% cho biết họ chưa nhận được bất kỳ khoản tiền thưởng nào trong 12 tháng trước đó

Đối với những nhân viên đã nhận được tiền thưởng trong 12 tháng trước đó, mức tiền thưởng được báo cáo dao động từ 0% đến 4%

Các loại tiền thưởng là gì?

Có một số loại tiền thưởng khác nhau mà bạn có thể nhận được trong công việc. Bao gồm

  • Tiền thưởng hiệu suất cá nhân - Đây là phần thưởng được trao cho cá nhân nhân viên vì thành tích chung trong công việc. Đó là loại tiền thưởng phổ biến nhất
  • Tiền thưởng hiệu suất công ty - Đây là tiền thưởng được trao cho nhân viên công ty để chia sẻ lợi nhuận với nhân viên
  • Phần thưởng dựa trên mục tiêu - Đây là phần thưởng được trao cho một cá nhân nhân viên [hoặc một nhóm] để đạt được các mục tiêu, mục tiêu hoặc cột mốc cụ thể
  • Tiền thưởng kỳ nghỉ - Loại tiền thưởng này thường được trả vào các ngày lễ, thường là cuối năm và là sự đánh giá cao cho sự chăm chỉ trong suốt cả năm

Lương của chính phủ và khu vực tư nhân

Một câu hỏi thường gặp khác là liệu bạn được trả lương cao hơn khi làm việc trong khu vực công [chính phủ] hay khu vực tư nhân.

Nhân viên khu vực công ở New Zealand kiếm được nhiều hơn khoảng 5% so với nhân viên khu vực tư nhân ở cùng vai trò

Khu vực công Khu vực tư nhân-5%

Mức lương cho công việc tương tự như người chăm sóc

Trong bảng bên dưới, chúng tôi có thông tin về mức lương cho các công việc tương tự như Người chăm sóc ở New Zealand

So sánh lương theo thành phố

Nếu bạn muốn so sánh mức lương với các thành phố khác nhau ở New Zealand, bạn có thể sử dụng các liên kết bên dưới để khám phá dữ liệu cho từng thành phố cụ thể mà chúng tôi đã nghiên cứu

Liên kết tới hoặc tham khảo trang này

Chúng tôi dành nhiều thời gian để thu thập, làm sạch, hợp nhất và định dạng dữ liệu hiển thị trên trang web sao cho hữu ích nhất có thể với bạn

Nếu bạn thấy dữ liệu hoặc thông tin trên trang này hữu ích cho nghiên cứu của mình, vui lòng sử dụng công cụ bên dưới để trích dẫn hoặc tham khảo chính xác Tiền lương thế giới làm nguồn. Chúng tôi đánh giá cao sự hỗ trợ của bạn