Trong một hội thảo hội đồng quản trị ngày 6 tháng 6, những người được ủy thác của CISD đã nhận được một bài thuyết trình về các gói bồi thường tiềm năng cho nhân viên. Tuy nhiên, với lý do thiếu kinh phí lập pháp, hội đồng đã không bỏ phiếu cho một kế hoạch và chuyển cuộc thảo luận sang cuộc họp hội đồng ngày 20 tháng 6
Giám đốc Tài chính của CISD Darrin Rice đã đọc một nghị quyết tại cuộc họp ngày 20 tháng 6 liên quan đến những khoản tăng lương đó, mà hội đồng đã nhất trí thông qua. Nghị quyết đã nêu
- Cơ quan lập pháp Texas đã không phân bổ quỹ để tăng lương cho nhân viên
- CISD đang hy vọng rằng Chính phủ. Greg Abbott sẽ kêu gọi một phiên họp lập pháp đặc biệt để cung cấp tài trợ cho các trường học để tăng lương cho giáo viên
- Nghị quyết được phê duyệt của CISD sẽ cho phép khu học chánh trả lương cho nhân viên trong năm học 2023-24 bắt đầu từ tháng 8. 1
- Năm tài chính của học khu bắt đầu từ tháng 9. 1
- Cho đến khi Cơ quan lập pháp phê duyệt quỹ, nhân viên của học khu sẽ được trả lương theo kế hoạch trả lương 2022-23
Mặt khác
Tổng Giám đốc CISD Curtis Null cho biết ông đang mong đợi các giáo viên sẽ được tăng lương trong năm học 2023-2024. Tuy nhiên, theo báo cáo Tác động Cộng đồng trước đây, ngân sách của CISD không bao gồm khoản tăng lương mà không có sự tài trợ của tiểu bang
Hubert cho biết nếu tiểu bang không cung cấp kinh phí để tăng lương, thay vào đó, khu học chánh sẽ cung cấp các khoản trợ cấp một lần cho giáo viên. Các thành viên hội đồng đã thảo luận về các khoản trợ cấp tiềm năng tại hội thảo ngày 6 tháng 6
AUSTIN [KXAN] — Trước thềm năm học sắp tới, một số học khu đang tìm cách thu hút giáo viên mới bằng cách tăng lương
Các quyết định về ngân sách được đưa ra khi các nhà lập pháp tiểu bang đấu tranh về việc lựa chọn trường học và trả lương cho giáo viên tại Điện Capitol. Một số quận đang chờ xem cơ quan lập pháp yêu cầu những gì, nếu có, trước khi thiết lập bảng lương. Những người khác sẽ hoàn thiện ngân sách trong những tháng tới
KXAN đã liên hệ với tất cả 58 khu học chánh trong khu vực xem xét của chúng tôi để so sánh mức lương khởi điểm trên toàn hội đồng. Các bản đồ dưới đây cho thấy mức lương ở mỗi quận dành cho giáo viên mới chưa có kinh nghiệm
Trong số các học khu đã công bố thang lương mới cho năm học 2023-24, Del Valle ISD đang đưa ra mức lương khởi điểm cao nhất, ở mức $58,000. Đó là số 7. Tăng 4%, tương đương $4.000, trong giai đoạn 2022-23
“Các giáo viên và nhân viên của Del Valle ISD là trung tâm của học khu, mang đến cho học sinh của chúng tôi sự quan tâm và yêu thương,” Tổng Giám đốc Tiến sĩ. Annette Tielle cho biết trong một thông cáo báo chí. “Việc tăng lương của chúng tôi trong vài năm qua đã khiến DVISD trở nên khác biệt và biến nó trở thành học khu điểm đến của các nhà giáo dục và nhân viên trên toàn tiểu bang. ”
Bastrop ISD và Lake Travis ISD có mức lương khởi điểm cao thứ hai được công bố cho đến nay, $56,000, tăng 5. 7% cho cả hai học khu trong năm học 2022-23
Mức lương khởi điểm mới ở Austin ISD là $55,844, tăng 7%. Gói bồi thường được cập nhật cho nhân viên có nghĩa là các học khu sẽ chi tới 53 triệu đô la trong quỹ dự trữ của mình
“Có một chút rủi ro với ngân sách này, nhưng có một rủi ro thực sự là không giáo dục được học sinh của chúng tôi,” Chủ tịch Hội đồng AISD Arati Singh cho biết trong một tuyên bố. “Điều này đã quá hạn lâu rồi, vì vậy tôi rất vui được hỗ trợ nó. ”
Manor ISD, Leander ISD, Eanes ISD, Dripping Springs ISD và Pflugerville ISD cũng sẽ cung cấp cho giáo viên mới ít nhất $55,000. Trong năm học 2022-23, Manor ISD có mức lương khởi điểm cao nhất trong số các học khu địa phương, ở mức $54,590
Liberty Hill ISD, Round Rock ISD và Georgetown ISD đều chỉ cung cấp ít hơn $55,000 cho giáo viên mới chưa có kinh nghiệm trong năm học sắp tới
Trong số các quận đã thiết lập ngân sách cho đến nay, năm quận sẽ cung cấp dưới 50.000 đô la. Lago Vista ISD ở mức 48.250 USD, Llano ISD và Smithville ISD, cả hai đều ở mức 47.000 USD, San Saba ISD ở mức 42.024 USD và McDade ISD ở mức 38.491 USD
Giám đốc Học khu McDade ISD, Heather Stidham nói với KXAN rằng các học khu là trường 1A cạnh tranh với các trường 4A, 5A và 6A trong quận. Stidham cho biết: “So sánh với mức lương khởi điểm của chúng tôi thấp hơn đáng kể vì nguồn tài trợ dựa trên [điểm danh trung bình hàng ngày],” Stidham nói. “Hệ thống trường học của chúng tôi nhỏ hơn nhiều so với những hệ thống xung quanh chúng tôi trong Hạt Bastrop. ”
Ít nhất hai học khu địa phương, Lometa ISD và Richland Springs ISD, sử dụng mức lương tối thiểu của tiểu bang từ Cơ quan Giáo dục Texas. Mức lương đó chưa được ấn định cho năm học mới, nhưng là $33,660 trong năm học 2022-2023
Các quận trong tình trạng 'khó khăn' khi họ theo dõi các cuộc đấu tranh tài trợ cho trường học ở cơ quan lập pháp Texas
Trong số các quận đã thiết lập mức lương mới cho đến nay, hầu hết đã áp dụng mức tăng từ 2% đến 7%
Johnson City ISD hiện là một ngoại lệ, với mức lương khởi điểm tăng 13%. Một giáo viên không có kinh nghiệm ở đó sẽ kiếm được 51.500 đô la vào năm 2023-24, tăng từ 45.574 đô la của năm học trước. San Saba ISD đã tăng lương khởi điểm lên 8. 3%
Ba học khu không tăng lương khởi điểm cho năm học mới, trong đó có Lockhart ISD. Hội đồng của học khu đã phê duyệt ngân sách với khoản thâm hụt $710,000, với lý do “lỗ hổng tài trợ cho các trường công lập trong lịch sử trên khắp Texas và sự không hành động của cơ quan lập pháp. ” Một thông cáo báo chí từ học khu đã kêu gọi các nhà lập pháp không giải quyết được vấn đề tài trợ cho trường công, “mặc dù có nhiều cơ hội được đưa ra. ”
Một nửa số quận địa phương chưa công bố hoặc phê duyệt thang lương cho năm học 2023-24. KXAN sẽ cập nhật câu chuyện này khi những quyết định đó được đưa ra