Em hiệu như thế nào là một người làm việc tích cực

1. Đặt niềm tin

Niềm tin là điều kiện cần của mọi mối quan hệ, mọi hành động. Bạn chỉ có thể thực hiện việc gì đó một cách vui vẻ và hết mình khi bạn đặt niềm tin vào nó. Đặt niềm tin vào công việc trước tiên là biết mình đang muốn gì, xác định rõ mục tiêu mà mình đang hướng đến và hết lòng vì nó. Có niềm tin, bạn sẽ có nỗ lực và thành quả. Hãy thử tưởng tượng xem nếu trong một mối quan hệ mà bạn không hề tin đối phương thì có thể tiến triển tốt đẹp không? Trong công việc cũng như vậy.

2. Tôn trọng bản thân và đồng nghiệp

Trước tiên, bạn phải biết tôn trọng bản thân, vai trò của mình trong công ty. Sau đó là tôn trọng các đồng nghiệp khác. Mỗi một cá nhân trong công ty đều có vai trò tương đương nhau, không có ai là quan trọng hoặc không quan trọng cả. Nếu bạn có thể nhận thấy được tầm quan trọng của bản thân, của công việc mình đang làm đối với công ty thì mới có động lực để cố gắng, phấn đấu nhiều hơn nữa.

Thái độ làm việc tích cực là gì?

Thái độ tích cực được hiểu là sự lạc quan, vui vẻ, chuyên nghiệp và tận tâm của bạn trong công việc đang thực hiện. Ngoài ra, thái độ tích cực còn giúp bạn thể hiện được thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi đối với cấp trên và đồng nghiệp. Như vậy, người có thái độ tốt sẽ được cấp trên và đồng nghiệp đánh giá cao không chỉ về năng lực mà còn về tinh thần làm việc. Từ đó, bạn có thể mở rộng mối quan hệ và có nhiều cơ hội phát triển tốt hơn.

Những yếu tố để đánh giá thái độ tích cực:

• Luôn chủ động trong công việc.
• Tập trung khi làm việc và đạt được hiệu quả công việc cao.
• Nghiêm túc tuân thủ những yêu cầu từ cấp trên.
• Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp thu những kiến thức mới.
• Luôn có tinh thần lạc quan và vui vẻ trong công việc.

Thái độ tích cực là sự chuyên nghiệp, tinh thần thoải mái khi làm việc

5 kỹ năng làm việc tích cực

Giữ vững niềm tin

Lòng tin với những gì đang làm sẽ tạo dũng khí để bạn vượt qua mọi khó khăn, thử thách của công việc. Hãy đối chiếu mục tiêu cá nhân của bạn có phù hợp với sứ mệnh của công ty không. Nếu bạn tin tưởng vào mục tiêu của công ty, bạn sẽ tích cực hơn trong công việc. Sự kết nối giữa mục đích cuối cùng của bạn và công ty sẽ khiến bạn có cảm giác điều mình đang làm có ý nghĩa nhiều hơn.

Tôn trọng bản thân và đồng nghiệp

Tôn trọng một người ở công sở là tôn trọng phẩm chất cao quý và thành công của người đó. Để tôn trọng đồng nghiệp, bạn phải tôn trọng bản thân trước. Hãy nắm rõ vai trò cá nhân tại công ty, bởi vai trò của các cá nhân sẽ tạo nên giá trị cuối cùng cũng là mục tiêu to lớn nhất của mỗi công ty. Một khi bạn đánh giá thấp vai trò của mình, bạn cũng có thể đánh giá thấp vai trò của các đồng nghiệp khác. Và nếu bạn không tôn trọng chính bản thân mình thì đừng mong sự tôn trọng từ người khác.

Thái độ tích cực tạo nên phong thái làm việc chuyên nghiệp – Ảnh: Internet

Một tập thể lớn muốn trường tồn và phát triển cần sự đóng góp của rất nhiều cá nhân. Mỗi nhân viên trong công ty đều giữ một vai trò, đảm nhiệm một chức năng nhất định và tất cả khi hợp lại sẽ tạo nên thành công của công ty. Bằng cách tìm ra điểm tốt của mỗi người, bạn sẽ học được cách tôn trọng người khác.

Thái độ tiếp nhận công việc

Thái độ ở đây chính là cách bạn suy nghĩ và cư xử với mọi người và công việc. Kỹ năng làm việc tích cực thể hiện ở thái độ tiếp nhận công việc ở bạn. Nhờ vậy, bạn luôn hăng hái và say mê, nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ. Khi bạn giữ được thái độ tích cực, bạn sẽ luôn nhiệt tình với công việc và điều này góp một phần lớn giúp bạn dễ dàng thăng tiến trong sự nghiệp.

Lòng chân thành

Những nhân viên luôn làm việc theo sự tin tưởng, xuất phát từ tận đáy lòng sẽ trở nên tích cực hơn. Hãy học cách cảm ơn chân thành với người đã giúp đỡ bạn trong công việc, học cách bắt đầu công việc bằng sự say mê và hào hứng. Nhờ kỹ năng làm việc tích cực này mà bạn cảm thấy công việc không quá khó khăn như bạn tưởng, bạn luôn biết cách giải quyết vấn đề và sẵn sàng “đối mặt” với khó khăn, thử thách.

Sự thấu hiểu

Trong công việc, có lúc bạn bất đồng với đồng nghiệp hoặc khách hàng, những người không muốn hợp tác, khiến bạn trở nên chán nản. Trong hoàn cảnh này, bạn có thể đặt mình vào vị trí của đối phương để hiểu lý do vì sao họ lại cư xử như vậy, từ đó tìm ra cách giải quyết hợp lý. Sự thấu hiểu ở công sở thể hiện khả năng chia sẻ cảm xúc và trải nghiệm cùng đồng nghiệp, khách hàng, nhờ đó bạn hoàn thành công việc hiệu quả hơn.

Tương lai tốt đẹp luôn dành cho người có kỹ năng làm việc tích cực – Ảnh: Internet

Điều quan trọng làm nên kỹ năng làm việc tích cực là bạn phải hiểu rõ mình thật sự muốn gì. Mối liên hệ giữa những gì bạn đang làm và tương lai của bạn sẽ giúp bạn định hướng con đường đi chính xác. Chefjob tin rằng nếu bạn tích cực làm việc, kết quả cuối cùng sẽ không làm bạn thất vọng.

Tin liên quan

10 Bí Quyết Tạo Dựng Phong Cách Làm Việc Chuyên Nghiệp

1. Từ môi trường làm việc

1.1. Làm việc với những người tích cực.

Làm việc với những người tích cực

Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng, đó là quan điểm từ xưa đến nay vẫn đúng. Với những người sống như trong một môi trường tập thể như công sở thì điều đó lại càng đúng hơn. Hơn thế, sự tích cực vốn lại là thứ truyền cảm hứng từ người nọ sang người kia cho nên nếu bạn làm việc cùng với những người tích cực thì chắc chắn kỹ năng ấy của bạn sẽ được cải thiện.

Nếu bạn luôn luôn có những người tiêu cực phàn nàn về mọi thứ, thì bạn sẽ trở thành một người phàn nàn và nhìn thế giới cũng tiêu cực như họ. Bạn có thể nghĩ rằng bạn có thể sống tích cực và thay đổi chúng, nhưng điều đó sẽ không xảy ra. Cố gắng kết nối với những người thích công việc của họ, có ý tưởng mới và quan tâm đến nhiều thứ khác ngoài công việc. Nó làm cho toàn bộ triển vọng của bạn tốt hơn.Bạn có thể không được chọn đồng nghiệp, nhưng bạn có thể cân nhắc về thời gian bạn dành cho mỗi nhóm đối tượng. Nếu bạn bị mắc kẹt với một nhóm tiêu cực, hãy cẩn thận và đừng dành quá nhiều thời gian vào những việc vô bổ. Nghỉ ngơi và đi dạo chứ không phải đắm mình trong những bộ phim truyền hình hay những thị phi xung quanh.

 

1.2. Tạo một thói quen làm việc

Hành độngtạo ra hành vi, hành vi tạo ra thói quen và thói quen sẽ tạo ra sự thay đổi. Vì vậy bạn cần tạo cho mình một thói quen để có kỹlàm việc tích cực trong văn phòng cũng như nâng cao các soft skillskhác như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phân tích vấn đề, kỹ năng quan sát,.... Thói quen này xuất phát từ chính môi trường làm việc của bạn. Hãy thử tưởng tượng nó giống như một điện trường, tất cả các vật ở trong điện trường sẽ đều nhiễm điện. Sự tích cực cũng vậy, nếu bạn ở trong một môi trường toàn những sự tích cực thì bạn cũng sẽ tích cực.

Tạo một thói quen giúp bạn hoàn thành công việc quan trọng nhất, nghỉ ngơi đúng giờ và để lại giờ cuối cùng của ngày làm việc để làm việc ít khó khăn hơn và chuẩn bị cho ngày hôm sau. Hầu hết chúng ta đều cảm thấy mệt mỏi vào cuối ngày, vì vậy, don rời khỏi công việc khó khăn sau đó. Nó rất quan trọng để kết thúc mỗi ngày bằng cách chuẩn bị cho việc tiếp theo.

1.3. Đảm nhận trách nhiệm

Từ chối chịu trách nhiệm về hành động và tình huống của bạn, hoặc không kiểm soát cách bạn phản ứng, đó là điều sẽ giết chết thái độ tích cực ngay lập tức.Rốt cuộc, nếu có điều gì đó xảy ra và bạn có lỗi hoặc theo một cách nào đó có trách nhiệm, từ chối thừa nhận điều đó có nghĩa là bạn không thể sửa chữa hành vi và nó sẽ xảy ra một lần nữa, và bạn cũng tự đặt ra cho mình một suy nghĩ nạn nhân trong đó xảy ra chuyện để bạn. Bạn sẽ tích cực hơn khi nhìn cuộc sống như một thứ gì đó mà bạn có một số quyền kiểm soát hơn là sự thương xót của số phận. Một người dám đương đầu với khó khăn, với nỗi sợ là người có khả năng giải quyết những nỗi sợ ấy, trực quan mà nói đó sẽ là những người có xu hướng nhìn về những gì tốt đẹp hơn. Ngược lại người trốn tránh trách nhiệm sẽ mãi chìm trong sợ hãi và chỉ lo sợ về một kết cục xấu.

Tìm hiểu về suy nghĩ tích cực và 11 Thói quen thông minh để sống tích cực

 

 

Rèn luyện những thói quen tốt và hiệu quả sẽ giúp bạn có cuộc sống tích cực và tươi sáng hơn.

 

Sức mạnh của tư duy tích cực

Tư duy tích cực là cách mà bạn nhìn nhận sự việc theo chiều hướng tích cực, nhưng điều này hoàn toàn không phải là lối tư duy thiếu thực tế, nhìn mọi thứ xung quanh đầy một màu hồng. Tư duy tích cực cho phép chúng ta thể hiện những mong muốn của mình thông qua “thái độ sống tích cực” để tạo ra sức mạnh cho thành công.

Để nắm bắt được tầm quan trọng của tư duy tích cực, trước tiên chúng ta cần tìm hiểu sự ảnh hưởng của những suy nghĩ tiêu cực đến bản thân mình.

Thực tế là, hầu hết các cảm xúc tiêu cực chẳng hạn như sợ hãi hoặc tức giận, được tạo ra trong não bộ để giúp con người phản kháng trước những yếu tố nguy hiểm.

Ví dụ thứ nhất: Nếu xét về mặt sinh tồn, khi đứng trước một con sư tử chắc chắn bạn sẽ không thể nào cười nói hay dừng lại để hái hoa được vì nó là loài vật ăn thịt cực kỳ nguy hiểm. Bạn sợ hãi vì rất có thể nó sẽ tấn công mình ngay lập tức. Tất nhiên cảm xúc và suy nghĩ đó là điều hiển nhiên và tuân theo lẽ thường tình.

Ví dụ thứ 2: Hôm nay, bạn đang phải vật lộn với một đống deadline rất quan trọng, bạn lo lắng đến mức stress. Nếu như không hoàn thành đúng hạn có thể bạn sẽ bị sếp la mắng, đồng nghiệp cười nhạo hoặc tệ hại nhất là mất đi công việc của mình.

Qua hai tình huống trên, điều mà chúng tôi muốn khẳng định rằng vấn đề quan trọng không phải là bạn có suy nghĩ tiêu cực, vấn đề nằm ở chỗ bạn tin rằng suy nghĩ ấy là sự thật và để những cảm xúc tiêu cực phát triển thái quá nó sẽ rất dễ tạo ra kết quả xấu đúng như thứ bạn đang nghĩ.

Do đó, nếu bạn lo sợ bị trở thành con mồi, thứ bạn cần chính là sự “bình tĩnh” để suy nghĩ giải pháp bảo vệ bản thân an toàn nhất hoặc gọi cứu trợ trong tình huống khẩn cấp. Nếu bạn lo lắng rằng mình sẽ không hoàn thành công việc, thì điều bạn cần phải làm là dập tắt muộn phiền, lo lắng và chỉ “tập trung” vào danh sách những việc phải làm, mặc dù có thể không hoàn thành được hết nhưng hãy cố gắng đến giây phút cuối cùng. Chí ít, sếp và đồng nghiệp cũng sẽ đánh giá cao thái độ làm việc của bạn hơn là bạn chỉ ngồi đó, không làm gì hoặc than vãn với người khác về vấn đề của mình.

Một thái độ tích cực có thể sẽ không thể chữa khỏi bệnh ung thư. Nhưng nó sẽ giúp bạn dễ dàng quản lý cuộc sống, giảm căng thẳng và cũng giúp bạn chăm sóc bản thân tốt hơn. Và những điều đó rất quan trọng để giúp bạn phục hồi tốt hơn sau những căn bệnh nghiêm trọng.

Bạn không thể thay đổi thế giới, nhưng bạn có thể thay đổi cách bạn nhận thức về nó và cách bạn phản ứng với nó, cách bạn cảm nhận về bản thân và người khác, và chắc chắn rằng điều này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hạnh phúc của bạn.

****